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企业管理知识试题及答案

企业管理知识试题及答案

一、单项选择题（共40题，每题1分。每题和备选答案

中，只有一个最符合题意。）

1、下列因素中，（B）不属于企业的外部环境因素。

A、人口

B、营销组合

C、人均国民收入

D、科学技术水平

2、现代企业制度权责明确是指（B）

A、国家与企业之间的权责关系明确

B、企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其

职、各风其责

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C、投资者与企业之间的权责关系明确，责任界限清楚

D、职工与企业之间的权责关系明确

3、判断一个企业组织分权程度的主要依据是（C）

A、按地区设置多个区域性部门

B、设置多个中层的职能机构

C、管理幅度、管理层次增加

D、命令权的下放程序

4、企业组织结构中的直线关系是指一种（A）关系。

A、指挥和命令

B、服务和协助

C、指挥和协助

D、服务和命令

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5、制定企业各种经营范围及其组合规划，直辖市企业各

种不同的经营活动，确定企业投资重点，分配企业各种经营活

动的资源等，这是（A）的主要任务。

A、经营战略规划

B、职能支持战备规划

C、运营战备规划

D、公司战略规划

6、正确决策是企业管理者必须具有的能力。在以睛决策

要素中，（A）是决策的基础。

A、目标

B、多种可以相互替代的方案

C、矛盾性意见

D、可行性分析

7、按预先规定的程序、处理方法和标准解决管理中经常

重复出现问题，称为（A）。

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A、定型化决策

B、非定型化决策

C、一次性决策

D、确定性决策

8、认为企业应生产经营那些“顾客需要的、企业擅长的、

符合社会整体利益的产品”的营销观念是（C）。

A、生产观念

B、产品观念

C、市场营销观念

D、社会营俏观念

9、整体产品包括多个层次的含义，产品的维修服务属于

产品的（D）含义。

A、形式

B、核心

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C、实质

D、延伸

10、“人口密度”是市场细分中（B）的具体变量。

A、我口细分

B、地理细分

C、心理细分

D、行为细分

11、观念本质上是企业能生产什么就销售什么，它强调的

是（A）。

A、以亲报胜

B、以廉取胜

C、以质取胜

D、以量取胜

12、衡量一个企业产品组合状况的重要指标是（A）。

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A、长度、深度和宽度

B、宽度、深度和高度

C、长度、宽度和关联度

D、关联度、宽度和深度

13、如果确认劳动合同部分无效，且不影响其他部分的效

力，那么（A）。

A、其余部分仍然有效

B、其余部分也无效

C、其余部分需经确认后有效

D、其余部分需经确认后部分有效

14、劳动合同是（A）双务书面合同。

1.重写：以下是关于劳动法的几个问题，选择正确答案。

2.重写：以下是关于企业物流的叙述，选择不正确的一

项。

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3.重写：以下是关于安全生产法的几个问题，选择正确答

案。

1.以下是企业内部培训的类型，请选择实践性的、有偿的

选项。

2.根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工和未成年工从

事第一极、第二级、第三级、第四级体力强度的劳动中的哪一

级？

3.如果XXX在某企业工作一段时间后不能胜任工作，经

过培训后仍不能适应，用人单位应该做什么？

4.在签订劳动合同时，当事人可以约定试用期，但试用期

最长不得超过多长时间？

5.劳动者违纪赔偿金一般不超过本人月标准工资的多少百

分比？