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联通考勤管理制度
一、目的
为加强中国联通公司的考勤管理，规范员工的工作时间，保障公司运营秩序，提高工作效率，确保公司各项业务顺利开展，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本联通考勤管理制度。
二、适用范围
1.本制度适用于中国联通公司全体在编员工、合同制员工及试用期员工。
2.各级子公司、分支机构及驻外机构参照本制度执行，如有特殊需要，可根据实际情况在本制度基础上制定实施细则，并报公司人力资源部批准。
三、工作时间
1.公司标准工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间安排如下：
-上午：09:00-12:30
-下午：13:30-17:30
-中午休息时间：12
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