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实用的优秀员工演讲稿四篇

优秀员工演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事，大家好！

一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民

族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、

和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托，

以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致力打造“诚信服务，

拼搏进取，团结协作，创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国

邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性

机遇，打造更新更高的上升平台。

在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同

事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——赵静，一个才进入邮政

工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力

量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民

族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要

突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形

象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞

争力，它是企业发展强劲的动力！

邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，

我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，

人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、

超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；“品”

就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化

服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企

业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为

的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样

的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微

的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”

我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就

该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，

以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平

坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。

乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、

责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉

献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！

我的演讲完了，谢谢大家！

优秀员工演讲稿篇2

我们是一批正值妙龄的80后，我们是一群农行的派遣工，我们身处最平凡

岗位却不曾想过只是演绎平凡的人生，争创一流的工作业绩是我们对自己严格的

要求，以生命中极大的热情去热衷于所爱的事业，是我们对自己庄重的承诺。我

们把青春奉献给三尺柜台，把微笑传承到每个客户的记忆，把金融常识宣传到千

家万户。每当客户从我们手中接过存单露出满意的微笑时，我们明白我们的工作

得到了他们的认可；每当客户拿着破碎的零钞兑换后对我们无比感激时，我们明

白我们热情周到的服务已深深打动他们的心；面对客户百般刁难不厌其烦的问

询，我们耐心地解讲迎来大笔大笔的存款时，我们明白我们的行为已感动了上帝。

我们身处离城20多公里外的一个偏远小镇网点，我们远离了城市的喧嚣，

情感的浮躁，没有华灯溢彩，没有灯红酒绿。有的只是属于农村特有的纯朴与简

单，我们的心灵也随着这片净土得以净化。我们团队没有专属的上下班交通车，

为了确保大家能按时上下班。同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们，

就凭这一年365天，不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有几个

人能做到这份志矢不渝。

徐阿姨是我们的二级主管，每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的

角色，她总是像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。一大早过来她都是先省了吃早

餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一整天，我们的茶水从来都是她一人照看，每

每想起身倒水，才发现杯中满满的全是爱。只要我们一有表现出腰酸背痛她总会

站到我们身旁为我们舒筋按摩，她总是趁我们休假就悄悄为我们洗干净搁在网点

的工作服，太多太多细小的关怀处处窝心，太多太多贴心的照顾处处暖情。

在我们网点无论是一线的普通员