二级学院院长岗位职责范文（3篇）.pdf

二级学院院长岗位职责范文

根据《中华人民共和国高等教育法》，为促使学院行政工作规范

化、制度化、科学化，提高学院行政工作效率，保证学校以培养人才

为中心的各项任务的完成，结合学校工作实际情况，制定我校学院院

长职责。

第一条在学校党委和行政的领导下，负责学院的教学、科研和行

政管理工作，与学院党总支一起共同贯彻执行党的路线、方针、政策

和学校党委、行政的各项决定、决议。

第二条根据学校事业发展规划，组织拟定学院的中长期发展规划

和年度工作计划，提出具体改革措施。

第三条负责教学工作，积极推进教育教学改革，建立健全学院教

学质量监控体系，严格教学管理，保证教学质量，培养高素质人才。

研究学院各专业人才培养方案、培养目标。

第四条负责学科专业建设。根据学校学科建设规划和统一要求，

结合学院发展实际，组织拟定学院学科建设和专业发展规划，调整和

优化专业设置，组织新设专业的论证、申报，实现学科专业建设目

标。

第五条组织开展科学研究，积极开展学术科技交流活动，做好教

学、科研立项和成果的组织申报工作。

第六条组织学院教学分委员会、学位分委员会、学术分委员会和

教学督导组工作等，支持他们开展工作、履行职责。

第七条负责师资队伍建设。根据学校师资队伍建设规划和要求，

结合学院学科建设发展实际需要，拟定本单位师资队伍建设规划并组

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织落实;负责做好教师的培养、使用和管理工作;做好学科带头人等各

级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作，建设好学术梯队;配合人事

部门做好专业技术职务评聘工作。

第八条负责学院教职工岗位聘任、考核及有关评优、奖惩工作;组

织系、教研室、实验室对教学及教辅人员进行业务培训;配合学院党总

支做好教职工的思想政治工作，不断提高教职工的政治业务素质。

第九条负责组织拓展学院教学、科研和社会服务事业,不断增强培

养人才、科学研究和服务社会能力,争取社会力量对本学院建设的支

持。

第十条做好招生和学生的日常管理、奖惩等工作，配合学院党总

支做好毕业生就业工作。

第十一条建立和完善本院经费的使用和管理办法，提高学院各种

经费的使用效率。

第十二条负责学院所属实验室(中心)、专业实习基地的建设和管

理工作;按照教学计划安排，认真组织教学实践活动。

第十三条拟定学院教学设备、实验设备、行政办公设备和图书资

料等申购计划，配合学校国有资产管理部门,做好学院国有资产管理工

作，充分发挥资产的使用效益。

第十四条负责学院治安综合治理、安全保卫和后勤保障工作，配

合学院党总支做好稳定、保密等工作，维护正常的教学和管理秩序。

第十五条配合和支持学院党总支共同做好宣传工作、精神文明建

设等工作。

第十六条负责组织开展教书育人、管理育人、服务育人活动，做

好德育教育教学工作，师德师风建设和学风建设，支持工会、二级教

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代会、共青团、学生会等群众组织按照各自章程开展工作，形成党、

政、工、团齐抓共管的思想政治工作格局。

第十七条配合学院党总支抓好反腐倡廉建设。

第十八条负责学院有关教学、科研和其他行政方面规章制度的拟

定和组织实施工作。做好院务公开工作。

第十九条加强行政领导班子成员自身的思想建设和作风建设。坚

持民主集中制,积极开展批评与自我批评，确保行政决策的科学化、民

主化和规范化,保证学院工作的顺利开展。

第二十条坚持和完善学院党政联席会议制度，凡属学院党政联席

会议制度规定的议事内容均应提交党政联席会议讨论决定。

第二十一条完成学院行政范围内的其他工作，以及学校党委和校

长下达的其他各项任务。

第二十二条本职责适用于学校所属二级学院，信息学院参照执

行。

第二十三条本职责由校党委组织部负责解释。自发布之日起执

行。

二级学院院长岗位职责范文（2）

二级学院院长是一所高等学府中的重要职位，负责管理和领导该

学院的日常运营和发展工作。作为一个院长，他/她需要具备广泛的知

识和丰富的管理经验，以便能够有效地履行职责。以下是一个关于二

级学院院长岗位职责的范本，分为五个方面进行描