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等级医院评审需要培训的内容

1.4.3.1A定期进行灾害易损性A、重大传染病

开展灾害易损性分析,分析,对应对的重点进行调归院感科

明确医院需要应对的主整,对相应预案进行修订,B、重大自然灾

要突发事件及应对策略并开展再培训与教育。害归保卫科

1.4.4.1C医院有安全知识及应A、重大传染病

四、应急开展全员应急培训和演急技能培训及考核计划,定归院感科

管理练,提高各级、各类人期对各级各类人员进行应B、重大自然灾

员的应急素质和医院的急相关法律、法规、预案及害归保卫科

整体应急能力应急知识、技能和能力的培

训,组织考核。

B培训考核的内容涵盖了

本地区、本院需要应对的主

要公共突发事件。

1.5.2.1C承担对乡镇卫生院及村科教科

五、临床承担医学院校医学生的卫生室的人员培训任务。

医学教育临床教学和实习任务或

及科研者承担本地区全科医

师培养

2.1.4.1B有提高转诊质量的相关医保科

一、预约建立与挂钩合作的基层培训和指导

诊疗服务医疗机构的预约转诊服

2.2.3.2C有应急预案,包括建立医院办公室、医

二、门诊有门诊突发事件预警机组织、设备配置、人员技术务科、护理部、

制和处理预案,提高快培训、通讯保障、后勤保障设备科、总务科

流程管理

速反应能力等。

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2.3.1.3C1、急诊医护人员全部医务科、科教

急诊医务人员经过专业经过急诊专业培训,能够胜科、护理部

培训,能够胜任急诊工任急诊工作,考核达到“急

作,考核达到“急诊医诊医师、护士技术和技能要

师、护士技术和技能要求”,有考核记录。2、若设

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