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单位聘用合同怎么写6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：___________________

2.岗位职责：___________________（具体工作内容和岗位职责描述）

二、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬待遇

1.基本工资：甲方按月支付乙方基本工资______元。

2.奖金及福利：根据甲方规定及乙方工作表现，甲方可给予乙方相应奖金及福利待遇。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或相近业务。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照相关法律规定支付违约金（如有）。

2.合同终止：本合同到期，如甲乙双方未续签，则自动终止。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方由此造成的损失。

八、其他约定

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

地址：_____________________________

联系电话：_______________________

日期：_____________________________

乙方（签字）：___________________

地址：_____________________________

联系电话：_______________________

日期：_____________________________

注：以上合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况调整，建议在签订正式合同前，由法律顾问进行审核。）

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事某项工作达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：_________________________。工作内容包括但不限于：_________________________。乙方需严格遵守岗位职责和工作规范，认真履行工作职责。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签聘用合同。

三、工作时间、工作地点及薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应予配合。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式双方另行约定。

四、岗位职责及工作要求

乙方在聘用期间需遵守甲方的各项规定，认真履行以下岗位职责：

1.严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本岗位的工作规范。

2.尽职尽责完成甲方分配的工作任务。

3.服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安排。

4.保守甲方的商业秘密和机密信息。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，保障甲方利益。

五、培训和学习

甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习，乙方应积极履行配合义务。培训和学习期间，乙方应遵守相关规定，不得擅自离岗。培训和学习结束后，乙方需向甲方汇报学习成果。

六、保密条款

乙方在聘