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车间员工安全生产责任书（17篇）

车间员工安全生产责任书

车间员工安全生产责任书（精选17篇）

车间员工安全生产责任书篇1

为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工

作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象

的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任

书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。

一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作

业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、

安全操作规程的指令。

二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁

酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。

三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认

后方可上岗。

四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、

开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不“伤害自己，不

伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人

伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视

情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和

个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公

司予以特别奖励。

七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，

公司将视情节而定为：警告、处分、开除。

八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损

失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。

九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经

济责任及刑事责任。

十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。

十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可

上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事

故一切经济损失均由个人承担。

十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场

负责人与聘用工签约并督促执行。

部门负责人(签字)：部门员工(签字)：

年月日年月日

车间员工安全生产责任书篇2

为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，

根据我公司2022年度安全生产目标的内容，经公司研究决定总

经理与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容如下：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的

到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要，按计划

及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，

保证专款专用

2、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标

准进行提留，保证资金的投入。

3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料

的开支费用。

4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况

5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经

济活动分析内容。

6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查

购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准

7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。

8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续

9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安

全教育费用，确保资金到位。

10、遵守交通规则，保证上下班路上的安全。

11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保

其生命安全和资金的安全。

12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，

按使用说明进行，不得违章操作。

13、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免

资料的泄露或公司财产损失。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作

说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行

处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进

行考核。

3、