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就业的协议书8篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
乙方(劳动者):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的岗位为:______________________。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如需要变更,甲方会提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家规定的工时制度,乙方享有法定节假日及婚假等假期。具体工作时间按照甲方的规定执行。
2.因工作需要加班的,经甲方同意,按照国家有关法律法规执行支付加班费的规定。乙方未经甲方同意擅自加班的,甲方有权拒绝支付加班费。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资标准为:______________________元/月。根据岗位不同和工作表现,乙方可能获得奖金、津贴或其他福利待遇。具体按照甲方的规定执行。
2.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。如社保、住房公积金等。具体按照甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。因乙方从事的工作岗位存在职业危害的,甲方应当将危害情况告知乙方,并采取必要的防护措施。
六、保密义务和竞业限制
乙方在甲方任职期间及离职后,均应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。在职期间及离职后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。竞业限制期限及竞业限制补偿金等问题按照法律法规执行。
七、协议解除与终止
甲乙双方应按照法律法规的规定解除或终止本协议。协议解除或终止时,乙方应办理相关手续,归还甲方财物,办理工作交接等事宜。如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。如因不可抗力导致协议无法继续履行的,双方可协商解除协议。
八、违约责任及争议解决方式
甲乙双方如违反本协议约定,应承担违约责任。因履行本协议发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。因违约或劳动争议产生的所有费用(包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等)由违约方承担。如因违约造成损失的,还应承担赔偿责任。法律快车提醒你必要时可以通过律师进行起诉维护自身合法权益!具体如下建议咨询专业法律人士获取专业帮助可点击咨询按钮了解更多信息。
篇2
甲方(用人单位):______________________
乙方(受聘人员):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方就业事宜达成以下协议:
一、协议目的
甲乙双方确认,乙方受聘于甲方,担任_______职务,承担相应的工作职责,本协议旨在明确双方的权利义务,保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任的职务,完成工作任务。
2.乙方的工作地点为______________________。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假、探亲假等休假权利。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照法律相关规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬与福利
1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
五、保险与福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方有权享受甲方规定的各项保险待遇。
3.甲方可根据实际情况为乙方购买商业保险,补充社
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