- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
网球教练劳动合同6篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
鉴于甲方需要雇佣网球教练,乙方具备相关资质和能力,双方经过友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的地点担任网球教练,负责教授网球技术,解答学员问题,指导学员训练等。
2.乙方应尽力确保学员的安全和健康,防止任何意外事故的发生。
三、工作时间和地点
1.工作时间:每天工作__小时,具体时间段根据甲方安排调整。
2.工作地点:甲方指定的训练场地。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬:基本工资____元/月,另外根据教学效果和学员评价等因素,提供奖金或其他形式的激励。
2.社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.福利待遇:____。
五、劳动保护和条件
1.甲方应提供安全的教学环境,确保乙方的教学工作安全进行。
2.乙方有权获得劳动保护,甲方应尊重乙方的生命安全权和身体健康权。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规、道德规范以及甲方的规章制度。
2.乙方应按时完成教学任务,不得擅自变更教学内容和教学计划。
3.乙方应尊重学员,不得对学员进行歧视、辱骂或体罚。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同。
2.合同解除:双方协商一致,可以解除合同。若乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同。
3.合同终止:合同到期,双方未续签的,合同自然终止。
八、违约责任
1.若甲方违反合同约定,未按时支付薪酬或提供必要的教学条件,应承担违约责任。
2.若乙方违反合同约定,擅自变更教学内容或违反劳动纪律,应承担违约责任。
九、争议解决
本合同履行过程中发生的劳动争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字):____________________乙方(签字):____________________
日期:____年__月__日 日期:____年__月__日
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方需要聘请专业的网球教练,乙方具备相关的专业技能和经验,双方根据平等自愿的原则,达成以下劳动合同:
一、合同双方基本信息
甲方名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
家庭住址:____________________
联系方式:____________________
二、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,担任网球教练职务,负责教授网球技术、组织训练、参与比赛等。
2.乙方需尽职尽责,确保教学质量,提高学员的网球技能水平。
3.乙方需遵守甲方的规章制度,参加相关会议、培训等活动。
4.乙方应遵守职业道德,不得从事与甲方利益冲突的第二职业。
三、工作时间及地点
1.工作时间:从星期X至星期X,每天X小时,具体安排由甲方根据需要进行调整。
2.工作地点:甲方指定的训练场地。
四、薪酬待遇及福利
1.薪酬:甲方按月支付乙方薪酬,具体金额根据乙方的资历、经验、工作能力等因素确定。
2.绩效奖金:乙方的工作表现将作为年度考核的重要内容,并根据考核结果进行奖励。
3.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
您可能关注的文档
- 商标专利合同汽车维修特许合同6篇.docx
- 民法典19章运输合同6篇.docx
- 物业广告服务合同8篇.docx
- 仓储设备租赁合同范经典版6篇.docx
- 物业管理承包合同如何写8篇.docx
- 二手房买卖合同通用版正规版7篇.docx
- 商铺房租合同范本6篇.docx
- 固体废料处置健康安全环保合同7篇.docx
- 个体户劳动合同模板新8篇.docx
- 企业合伙合同7篇.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)