2024年农民工劳务合同范本8篇.docx

2024年农民工劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系方式：_______________________________

乙方（农民工）：_________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：______________________。

2.乙方的工作地点为：根据甲方的工作需要，在甲方指定的项目工地工作。

三、工作时间与休息休假

按照甲方的项目进展情况安排工作时间，执行综合计算工时制或不定时工作制。甲方确保乙方享有休息的权利，并遵守国家的法定节假日规定。

四、劳务报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位及工作表现支付劳务报酬。基本工资为____元/月，具体薪资根据岗位性质和工作表现进行调整。

2.甲方每月以货币形式支付劳务报酬，支付日期为次月的____日。

3.甲方有权根据其经营状况和经济效益调整劳务报酬制度。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（如有需要）。除此之外，乙方享有与其他员工相同的福利待遇。如甲方为员工提供的相关福利待遇政策变更，则本合同相应条款将作相应调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。对从事可能产生职业病危害的岗位的员工，甲方应进行劳动前及定期的职业健康检查。

七、劳动纪律与保密义务

甲乙双方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致；若乙方不同意调整，则本合同自然终止。

3.合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。因乙方完成特定工作任务，或因项目施工完成而导致无法继续工作的，本合同也自然终止。

4.合同解除与终止应符合法律法规的规定。合同解除或终止时，甲方应根据相关法律规定支付经济补偿金（如有）。

九、违约责任与争议解决方式

篇2

甲方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（农民工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事____________工作。

2.乙方的工作职责和任务是____________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________________________。

2.休假制度按照甲方的相关规章制度执行。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家的有关规定和本合同的约定，支付乙方的劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为_____________________________（如月薪、日薪等）。

3.支付的金额和时间按照甲方的薪