人力资源管理与组织效能.pptx

人力资源管理与组织效能制作人：张无忌时间：2024年X月X日

目录第1章人力资源管理的基本概念第2章组织结构与组织文化第3章人力资源管理与组织效能的提升第4章人力资源管理的实践案例第5章总结

01人力资源管理的基本概念

人力资源管理的定义人力资源管理是组织中一个关键的功能领域，它涉及招聘、培训、绩效管理、薪酬和福利管理等方面。它的主要目标是确保组织有合适的人选来完成工作任务，同时也要关注员工的满意度和幸福感。人力资源管理还包括了组织发展、变革管理以及员工关系等方面的内容。

人力资源管理的关键功能确保组织有合适的人选来填补职位空缺。招聘与配置提供培训和发展机