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序号:
广州市劳动关系和谐企业创建工作公告
根据《广州市创建劳动关系和谐单位评审管理办法》要
求,在广州市和谐劳动关系企业申报(年度报告)时,需将
本企业(单位)上一年度劳动关系和谐创建工作情况进行公
告。现将有关情况公告如下,如有不实,请向本企业(单位)
人力资源部门或工会反映,也可向区劳动关系三方协商会议
办公室(设在区人力资源和社会保障局,联系电
话:)举报。
企业名称
□一票否决标准□劳动关系和谐Ⅰ级标准
□劳动关系和谐Ⅱ级标准
公告内容
□劳动关系和谐Ⅲ级标准
公告时间年月日至年月日
公告地点
企业与企业工会意见
法定代表人签名:工会主席签名:
(盖章)(盖章)
年月日年月日
镇街(工业园区)劳
动部门或工会监督意(盖章)
见年月日
广州市劳动关系和谐企业一票否决标准
序号一票否决情况有无相关情况备注
1因违反劳动保障法律法规被人力资源和社会保障部门行政处罚
2出现10人以上的集体劳动争议仲裁案件
发生过员工30人以上的游行、罢工或到区以上政府部门集体上访、
请愿、静坐;或参与人数5人以上,有阻断交通、妨碍执法、聚
3
众闹事、群体性械斗等影响社会秩序的过激行为的劳动纠纷群体
性突发事件。
发生过死亡1人(含)以上生产安全事故,或者职业中毒3人(含)
4
或职业病1人(含)以上的职业病危害事故。
5发生过冒领或骗取社保基金案件。
6没有依照《工会法》建立工会组织。
说明:评审或者年度报告要求时间内,如果出现上述情况之一的,取消参评资格或劳动关系和谐企业荣誉称号
劳动关系和谐I级标准(100分)
序项目及分自评区三方协商会议办核定
子项及分值具体工作情况
号值分核实情况分
企业招用员工,自用工之日员工总数:
起一个月内与员工签订书签订劳动合同员工人数:
面劳动合同,且签订率达到劳动合同签订率:
100%。(3分)
劳动合同在订立、履行、变当年离职员工数:
更、续签、解除或者终止时,订立、履行、变更、续签、解除或者终止劳动合
程序合法,行为规范。(3同时是否存在违法行为:有□无□
贯彻执行
分)
劳动合同
法,全面推企业按规定及时为员工办
行劳动合理就业登记,如有招用外国就业登记人数:
1
同制度,依人和港澳台人员就业的按招用外国人和港澳台人数:
法规范履规定办理就业许可手续。(2
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