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2024年汽车行业销售部工作计划
____汽车销售部工作计划(一)
一、销量指标带领团队努力完成领导给予的当月销售计划、目标
二、监督,管理销售展厅和销售人员的日常销售工作,制定仪表
环境监督卡
1、仪表着装:统一工作服并佩戴胸卡。
2、展厅整洁:每天定期检查展厅车辆,谈判桌的整洁状况。每人
负责的车辆必须在____点前搽试完毕,展车全部开锁。随时处理展厅
突发情况,必要时上报销售经理。
3、展厅前台接待:如值勤人员有特殊原因离岗,需找到替代人
员,替代人员承担所有前台值勤的责任。随时查看销售人员在展厅的
纪律。
4、销售人员的日常工作,对于销售人员的客户级别定位和三表一
卡的回访度进行提醒督促,对销售员的销售流程进行勘察。对销售人
员每天的工作任务和需要完成的任务进行协调,如上牌时间和厂家出
现的政策变动等。随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经理。每
天下午下班前定时把一整天的工作情况和明天需要完成的工作任务上
报给销售经理。处理职责范围类的客户抱怨,提升客户满意度。
5、员工请假处理,准假具体安排办法制度。
三、配合市场部,做好销售拓展和市场推广工作
1、对市场部发出来的市场活动进行协调,如外出拍照片等。
2、在销售人员不值班的情况下,可以沟通市场部进行外出市场开
拓,由市场部定点,出外发单片。
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四、掌握库存,配合销售经理做好销售需求计划
每天对于销售人员的交车,资料交接,开票,做保险等进行盘
查。下班前上报销售经理登记。对于时间过长车辆对销售人员进行通
报,重点销售;配合销售经理对每礼拜一从厂家订购的车型,颜色进
行建议。
五、协助销售经理做好销售人员的培训计划,并组织实施
由于现阶段的管理制度不完善,销售员缺少较好的培训,通过与
销售顾问的沟通,他们需求更好的竞品信息,我会想办法找出好的口
述(已有思路),直接影响销售业绩。根据销售经理和销售顾问的具
体要求,制定相关的培训材料和计划!初步定在每天早晨培训闲置
组。
六、排班安排
根据现排班制度,由于有____组为闲置组,闲散情况严重,组织
上午学习培训,每月初月中做竞品调查。当然,所有的计划在此都是
纸上谈兵,所以说,实践是检验真理的唯一标准,在今后的工作中,
我定当努力将这些计划付诸于实践中,并在实践中不断的提高自己改
善团队,带领团队一起,在最优情况下完成领导下达的任务。
____汽车销售部工作计划(二)
一、市场分析
随着轿车的日益普及化,____市汽车市场逐渐发展成熟,竞争日
益激烈,机遇与考验并存。____年,销售工作仍是我们公司的工作重
点,秒面对先期投入,正视现有市场,作为汽车销售公司销售经理,
我创业激情高涨,信心直倍,又深感责任重大。着眼公司当前,兼顾
未来发展,必须紧随____汽车销售服务有限公司的步骤,在____公司
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的领导下,在往后的销售公司中我坚持做到:突出重点微服公司经营
的品牌的现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售人员培养,销
售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取圆满完成
销售任务。
二、销量目标
以目前公司年月销售____辆汽车,销售额____万元,盈利____万
元;其中____年____月-____月销售具体目标:____台
三、资金使用
着眼公司当前,兼顾未来发展。____年,在总经理的领导下,在
销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在
客户,注重销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极
争取圆满完成销售任务。
一、销量指标
至____年____月____日,山东区销售任务____万元,销售目标
____万元(____年度销售计划表附后);
二、计划拟定
1、年初拟定《年度销售总体计划》;
2、年终拟定《年度销售总结》;
3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;
4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;
三、客户分类
根据____年度销售额度,
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