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儿科护士长工作计划及安排八篇

儿科护士长工作计划及安排篇1

一、加强个人的思想意识，提升病人的满意度

身为儿科护士在个人的工作方面必须要有极为正确的工作思

想，时刻保持着以病人的需求为重要标准，更好地展开自己的

工作。在工作的进行中还是要以医院的各项标准来样的约束好

自己，努力地做好自己所负责的工作，避免犯下不必要的错

误。规范平时的工作用语，在面对儿科病人时注重文明的交

流，给病人以更好的就医体验。定期地向就医的病人进行简

单的访谈，从病人的交流中明白自身还需要成长与改变的点，

更是努力朝着更好的方向去奋斗。

二、强化个人工作能力，及时参与各项学习

为了更好的提升个人在工作中的各项能力，那便是真的需要去

更加努力地做好应该要做的事情，同时在工作中去反省自己，

明白自身存在的错误，做好所在岗位所负责的工作。医院时常

会有较多的.专业知识或是其他方面的培训，应该要积极地参

与，在培训中去寻找到自己更需要去进步的方面，再在工作中

去慢慢感受，一点点的去改变。同时在平时的技能考核上也是

需要花费更多的功夫，每次都必须要引起极大地重视，这样才

能够真正地明白自己需要努力的地方。在平时自己也需要多多

了解与儿科相关的知识，如此才好更加便捷的去为自己得工作

付出更多的心血。

三、管控好个人的行为，时刻严格管理自己

在平时的工作中就要有工作的样子，不能够因为个人的情绪或

是思想的转变，就让自己的工作状态受到改变，更是让自己在

工作中出错。这些的错误行为都是应该要被禁止的，所以更是

需要加强在思想上的成长，合理的将工作与生活区分开来，以

不同的状态去面对不一样的人。在工作中更是应该要时时地考

虑到病人的需求，为他们去做更多的事情，将积极向上的正能

量带给病人，让相互之间都能够有更良好的生活态度。当然严

格地管理好自己是非常重要的，所以必须要时时地让自己在生

活上去成长，去更多的改变自己，努力地以最应该有的工作状

态来要求自己，时刻地提醒自己要以最棒的状态来面对生活，

努力为生活而奋斗。

儿科护士长工作计划及安排篇2

为了使各项工作达到可持续发展，争创三级妇幼保健院，在认

真总结分析经验的基础上，根据医院护理工作五年规划要点及

三级妇产医院评审要求，将20__年新生儿科护理工作计划拟

定如下：

一、规范护理管理工作，认真落实各项制度及工作任务

(1)组织全科护士认真学习医院和护理部颁发的各项规章制

度，进一步规范和执行各项操作规程。

(二)进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护理管

理制度及工作制度，做到各项工作有制可依，有章可循。

二、加强护理人力资源管理和业务培训，提高护理人员专业素

养

管理目标：护理人员分层级培训率为≥90%;三基”理论合格率

≥90%(80分合格);护理技术操作合格率100%，(90分合格);

护士每年离职率≤10%，护士对科内绩效分配知晓率≥80%;紧

急护理人力资源调配知晓率100%。

实施方案：

(一)严格按照医院护理岗位管理实施方案，对科内护理实行层

级管理;对科内护士花名册及时更新。

(二)以医院绩效分配方案为总部署，进一步细化科内绩效分配

方案，将工作量、工作质量、满意度等纳入每月护士的绩效考

核，并让护士充分知晓绩效分配方案，从而调动护士的积极

性。

(三)加强护士业务培训，拟定全年培训计划，内容涵盖“三

基”知识培训、核心制度培训、新生儿科专科护理知识培训、

新生儿科专科护理技能培训等方面的内容，做到每次培训后均

有考核。

(四)不断的更新护理知识，增加护士外出学习和进修的机会，

计划今年有护士取得新生儿科专科护士资质。

(五)对科内护士实习弹力排班，进一步完善紧急护理人力资源

调配方案和流程并加强培训考核。

三、加强护理质量过程控制并持续改进，进一步推进优质护理

工作

管理目标：基础护理合格率≥95%;专科护理合格率≥95%;危重

患者护理合格率≥95%;病房管理合格率≥95%;急救物品质量合

格分95分，急救药品完好率为100%;护理文书合格率≥90%;

患儿家属满意度≥95%;健康教育知晓率≥85%。

儿科护士长工作计划及安排篇3

20__年，在医院各级领导关心支持下，儿科病房环境设施得到

了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工

作也提出了更高的要求，根据护理部20__年护理工作计划结

合本科室实际工作，特制订20__年儿科护理工作计划如下：

一、加强医德医风建设，提高病员满意度

1.向住院病人发放满意度调查表，选择最优秀的护士并给予

鼓励。以及满意度调查中存在的问题，落实整改