残疾证个体工商户合同6篇.docx

残疾证个体工商户合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（残疾证个体工商户）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事个体工商户事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方为了经营个体工商户业务，需要雇佣乙方从事相关工作。乙方持有残疾证，愿意在甲方的个体工商户中从事力所能及的工作。双方本着互惠互利、共同发展的原则，经过友好协商，达成以下合同条款。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的个体工商户中从事____________________工作。

2.工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资为每月________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方为乙方提供相应的工作福利，如年终奖、节日福利等。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方应根据乙方的工作表现给予相应的奖励。

六、合同期限及续签

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

七、合同解除及终止

1.双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，合同自然终止：

（1）乙方达到法定退休年龄的；

（2）甲方关闭、解散的。

八、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：___________________

身份证号码：___________________

乙方（残疾证个体工商户）：___________________

身份证号码：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事个体工商户事宜，达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方作为雇主，为了支持残疾人自主创业，帮助乙方开展个体经营，特签订本合同。乙方在取得残疾证后，根据自身能力从事个体经营，甲方提供必要的支持和帮助。

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

2.工作内容：乙方在甲方的指导下，从事个体经营，包括但不限于销售、客户服务、商品陈列等工作。

三、双方权利义务

1.甲方的权利和义务：

（1）为乙方提供必要的经营场所和设施；

（2）为乙方提供必要的培训和支持，帮助其开展个体经营；

（3）按照约定支付乙方的工资和福利待遇；

（4）保护乙方的合法权益，确保其工作环境安全、卫生。

2.乙方的权利和义务：

（1）按照甲方的要求从事个体经营，完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（3）保护甲方的商业机密和知识产权；

（4）按时领取工资和享受福利待遇。

四、工资待遇及福利保障

1.工资待遇：甲方按照乙方的工作表现和业绩，支付相应的工资。具体标准另行约定。

2.福利保障：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保其劳动安全。此外，甲方还为乙方缴纳社会保险，确保其享受社会保险待遇。

五、合同变更及解除

1.合同变更：本合同如需变更，应由双方协商一致，书面签订变更协议。

2.合同解除：本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因故不