- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20243
年事业单位个人年度工作报告范文(篇)
2024年事业单位个人年度工作报告范文(精选3篇)
2024年事业单位个人年度工作报告范文篇1
辞旧岁,迎新春,过去的20xx年是忙碌而又充实的一年,也是加入公
司从陌生到熟悉的一年,一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习着、成长
着。现对20xx年的工作做如下总结:
一、制度建设方面
1)年初整理、完善了各部门岗位职责,包括行政人事类、财务类、店
长类、商场类、售后类、业务类。
2)在公司总经理的领导下,与总裁办配合,对公司各项管理制度进行
了梳理。
3)规范了人力资源部工作流程,整理、修改、制定了各项人事日常运
用表格共计26份。
4)在公司总经理的领导下,按公司的实际情况,对公司的定员、定编
进行了核定。
5)根据公司架构的改变,修改各部门管理架构图。
二、招聘、培训方面
因部门内部分工,年初的招聘、培训工作是由盛燕负责,后因盛燕私自
收取营业员服装费被公司开除,接手招聘、培训工作后对盛燕前期的遗留问
题,如私自营业员全额退还服装费、人员档案管理混乱等等进行了处理,对
4
入职培训内容进行了整理,并组织了月的一次招聘活动。
20xx年4月刘榛加入公司,将招聘、培训工作转出,并与之进行积极
配合,使工作顺利交接。10月底刘榛辞职,再次接手招聘工作,整理了刘
榛交接的营业员资料,与各招聘公司、猎头公司进行联系,梳理并对公司的
招聘渠道进行了选择。
三、考核方面
1)公司,设计了360°考评表,涉及的部门有:财务部、一般行政管
理人员、实习营业员、商场管理人员。在年初进行了运用,不过随着公司架
构、管理人员的不断变更和我工作量的变化而没有得到延续。
2)根据公司4月调整的要求,设计了各部门的绩效考核表,包括:副
总、售后部、财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、策划部。
3)7月整理了公司绩效管理制度和考核体系,对各项指标进行了再一
次的汇总。
4)总的来说,20xx年的考核工作完成的不是那么理想,实事求是的
说,公司的绩效管理体系并没有真正建立起来,这与公司大环境有关,但我
的工作做的不够也是原因之一,06年将作出改进。
四、薪酬方面
1)在公司总经理的带领下,修改、完善了公司薪酬结构表。
2)4月对公司的整体薪酬做出调整,对公司员工的底薪等进行调整,
全公司工资部分全年为万元,奖金根据公司销售状况按比例核算。
3)对各部门的奖金方案进行了调整,并随着公司副总级管理人员的管
理部门变化而不断进行奖金方案的修改,举例:售后部方案从4月到12月
共修改了。且每次修改都有大量的测算工作。
4)每月对各部门上报的各项报表进行审核,进行薪酬核算,并对各部
门薪酬比例进行分析。
5)20xx年在薪酬管理方面,只是做了简单的核算及分析工作,没有
做到过程控制,没有真正起到为公司决策层提供决策依据的作用,在06年
将做出改进。
五、其他工作
1)erp
在系统中,设计增加了“人事管理系统”,包括了人员基本信
息、培训情况、异动情况等,进行其日常维护工作,包括:录入员工档案、
转正录入、离职录入、异动录入、培训录入等。
2)日常人事档案的清理。
3)各部门的衔接工作,包括和卖场等部门协调收取员工服装费和处理
商户关系等。
4)公司内部日常劳动争议的处理。
2024年事业单位个人年度工作报告范文篇2
今天在空间里向各位作xθ年的总结!打工无岁月!总觉得还没来得
及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,xθ年已经进入尾声了,
当我细细回顾年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和
xθ
感叹中。年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上
迎来了更多的挑战和思考意味着
您可能关注的文档
最近下载
- 顶管专项施工组织设计与对策.pdf
- 小学书法社团教学计划(共14篇).docx
- 企业管理咨询 时段四作业(第七-八章).docx VIP
- 《抗生素合理使用》课件.pptx VIP
- 肉牛养殖技术:肉牛体脂肪与肌肉的沉积规律.doc
- Haier海尔家用电热水器 FCD-JTHC40-III 使用说明书.PDF VIP
- NFPA 855-2023 Standard for the Installation of Stationary Energy Storage Systems 固定储能系统安装标准.pdf
- 0508-美容美发与造型(美容)专业国家技能人才培养工学一体化课程设置方案(试用).docx VIP
- 堆垛机维护保养手册.doc
- 《小狗的房子》教学设计4篇.docx
文档评论(0)