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晨会职场励志小故事带感悟七篇

【--工作总结】

晨会职场励志小故事带感悟(一)

一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人

捉住小猪，牠大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌牠的号叫，便说:「他常

常捉我们，我们并不大呼小叫。小猪听了回答道:「捉你们和捉我完全是两回事，

他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢!

感悟：立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受;因此对别人

的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、了解的心情。要有宽容的

心!

晨会职场励志小故事带感悟(二)

A对B说：说：我要离开这个公司。我恨这个公司我恨这个公司建议道：建议道：我举双手赞

成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还还不是不是最好最好的的时机时机。。

问：为什么?B说：说：如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司

的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客

户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非非常被常被动动。。觉得B说的非常在理。

于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见

面时B问A：：现在是时机了，要要跳赶快行动哦跳赶快行动哦淡然笑淡然笑道：道：老总跟我长谈过，

准备升准备升我我做做总总经理助理经理助理，我，我暂时没暂时没有离开的有离开的打算打算了。了。

感悟：一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大

于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。

晨会职场励志小故事带感悟(三)

有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够

的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有

一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出

来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小

团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他

们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流

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分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最

少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，

日子越过越好。

同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。

感悟：一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有

完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导

需要考虑的问题。

晨会职场励志小故事带感悟(四)

曾有人做过实验，将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，

然后用强化玻璃隔开，最初，鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃，耐何这只是

徒劳，它始终不能过到对面去，而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里，所以

鲨鱼也没缺少猎物，只是它仍想到对面去，想尝试那美丽的滋味，每天仍是不断

的冲撞那块玻璃，它试了每个角落，每次都是用尽全力，但每次也总是弄的伤痕

累累，有好几次都浑身破裂出血，持续了好一些日子，每当玻璃一出现裂痕，实

验人员马上加上一块更厚的玻璃。

后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些斑斓的热带鱼也不再在意，好

像他们只是墙上会动的壁画，它开始等着每天固定会出现的鲫鱼，然后用他敏捷

的本能进行狩猎，好像回到海中不可一世的凶狠霸气，但这一切只不过是假像罢

了，实验到了最后的阶段，实验人员将玻璃取走，但鲨鱼却没有反应，每天仍是

在固定的区域游着它不但对那些热带鱼视若无睹，甚至于当那些鲫鱼逃到那边去，

他就立刻放弃追逐，说什么也不愿再过去，实验结束了，实验人员讥笑它是海里

最懦弱的鱼。可是失恋过的人都知道为什么，它怕痛。

感悟：很多人像这条鲨鱼一样，在多次的挫折、打击和失败之后，就逐

渐失去了勇气。激情死了，梦想死了，剩下的只有黯淡的眼神和悲伤的叹息，无

奈，无助和无力。

晨会职场励志小故事带感悟(五)

三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。

第第一个工人