- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
外聘教师协议书10篇
在我们平凡的日常里,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议可以
保护当事人的合法权益。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编为大家收集
的外聘教师协议书,希望对大家有所帮助。
外聘教师协议书1
甲方:
乙方:
经双方协定,甲方聘任乙方担任20____-____学年第____学期______级
___________________班_____________________课程的主讲老师。具体上
课时间以双方商定后的课表为准。为了明确甲乙双方合法权益,特签订如
下协议:
一、甲方权利及义务:
1.甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件,在开课以前向乙方提供
课程表、学生名单。
2.根据实际授课时数,甲方按照每课时元(含税)的标准向乙方按照教
学周每2周发放课酬,主考、出卷、阅卷、作业批改等劳酬另行发放。扣
税按我校统一标准:当月应扣税额=当月收入减800乘20%
3.甲方不负责管理乙方人事档案,无须为乙方缴纳社会保险及支付其他
福利。
4.聘用期间,甲方有权对乙方检查、监督教学效果,及时向乙方反馈甲
方和学生的意见,根据学生反馈、学生测验成绩及平时教学情况检查,决
定续聘与解聘。
二、乙方权利及义务:
1.乙方应根据教学计划、课程教学大纲制定相应的教学进度计划表,并
于开课一周内上交学部教务科。乙方必须严格按照教学进度表中的进度安
排进行授课,完成本门课程的所有教学内容。
2.乙方应在开学二周内提交:身份证复印件、学历学位证书复印件、专
业技术职务资格证书复印件、高校教师资格证书复印件(其他专业技术人
员除外)、乙方本人建设银行北京分行储蓄卡号一个(卡号复印件)。
3.认真备课,按甲方的培养要求及学生的实际情况,根据相关教学文件
有针对性地进行教学,上课前需到学部教务科签到(综合楼107),上课时
需携带教学大纲、进度表、教案、教材等必备教学文件。
4.上课时乙方不得无故迟到、缺课或提前下课,不得擅自找人顶课。有
事确需请假调课者,须以书面方式至少提前一天向教务科提出申请,经批
准后,方可请假调课,同时在申请中注明补课时间并按时补课。因事假、
病假等不可抗拒的原因需要调课,一学期不得超过两次/16学时,调课超过
二次/16学时者、无故迟到次数过多者,按超额调课量酌情下浮课酬酬金
5%至10%。
5.乙方应严格按照甲方的考试规定完成出卷、阅卷、审卷、成绩录入等
工作,考试结束后亲自到学部教务科清点并领取学生试卷,阅卷结束按时
交回试卷或大作业、成绩单、成绩分析单、教案册、考勤表等相关的资
料。录错人数超过所阅学生人数的5%,则扣除相应阅卷费的50%,所出试
卷不符合标准者,则扣除相应出卷费的50%,不按时提交上述教学资料
者,缓发课酬酬金。
6.乙方应自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核,遵守甲方所
制定的各项教学管理规定。如乙方出现甲方认定的教学事故,甲方有权依
据本学部制定的有关管理规定进行相应的处理。
三、其他
本协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字盖章后生
效,双方应遵守执行。如有未尽事宜,甲乙双方协商解决。
甲方签字(盖章):乙方签字:
_____年__月__日__年__月__日
外聘教师协议书2
甲方:
乙方:
根据甲方工作需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成
以下协议,共同遵照履行。
一、甲方聘请乙方为教师,聘期为年月日至年月日。
二、甲方的权利和义务:
1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。
2、为乙方提供办公场所、教学场所。
3、制定授课时间、时数,审定教学目标、计划。
4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。
5、协助乙方做好学生管理。
6、不得无故解聘乙方。
7、按约定支付乙方工作报酬。
8、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方:
⑴不能遵守学校规章制度,经劝阻不改的;
⑵学生或家长反映教学效果差,经调查属实的;
⑶出现重大工作失误或事故的。
三、乙方的权利和义务:
1、严格遵守国家有关法律法规和学校各项规章制
您可能关注的文档
- 山东省淄博一中2024届高考全国统考预测密卷英语试卷含解析.pdf
- 小学六年级数学毕业考试题(含评分标准及答案).pdf
- 学生消防安全知识竞赛试题.pdf
- 妇产科工作计划目标.pdf
- 基础知识竞赛活动方案及总结.pdf
- 国开电大《会展概论》形考终结性测试答案.pdf
- 四川省内江市2023-2024学年度上学期九年级期末测评物理试卷(含答案).pdf
- 古代文化常识选择题(后附答案解析).pdf
- 南通市教师招聘考试真题2022.pdf
- 专题03 物质的组成和结构(讲练)-2024年中考化学二轮复习讲练测(全国通用)(原卷版).docx
- 2023年河北省保定市高碑店市卫生健康局公务员考试《行政职业能力测验》历年真题及详解.docx
- 2023年河北省保定市安国市信访局公务员考试《行政职业能力测验》历年真题及详解.docx
- 信息必刷卷03(广东省专用)(解析版).docx
- 信息必刷卷02(天津专用)(原卷版).docx
- 信息必刷卷03(安徽专用)(原卷版).docx
- 热点08 工艺流程题 -2024年中考化学【热点·重点·难点】专练(江苏专用)(解析版).docx
- 专题06 比较异同类选择题(含答题技巧,题型专练60题)(解析版).docx
- 专题09 推断题、工业流程题、溶解度曲线题(解析版).docx
- 信息必刷卷04(湖南专用)(解析版).docx
- 信息必刷卷01(福建专用)(原卷版).docx
最近下载
- (完整版)数学英文词汇大全.docx VIP
- 完整版本圣三国蜀汉传攻略.docx
- 第4课用联系的观点看问题2024-2025学年中职高教版2023哲学与人生.pptx VIP
- 高中化学_电化学复习专题教学设计学情分析教材分析课后反思 .pdf
- 广告标识牌采购投标方案(技术标360页).docx
- 测绘地理信息安全保障措施通用标准审查细则(试行).doc VIP
- 语文课程实践技能智慧树知到期末考试答案章节答案2024年广州大学.docx
- 现代汉语词性辨析练习及答案.doc
- 广东省安装工程综合定额2010.pdf VIP
- 外研社高中英语必修一 Unit 5 The monarch’s journey 教学设计.docx
文档评论(0)