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人力资源员工转正申请书

当下市场经济活泼，交易频繁，有各项事务需要申请书，写作

层面上，申请书下级向上级的行文方式。那么申请书应该怎么写才

适宜呢？以下是精心的人力资源员工，欢送大家借鉴与参考，希望

对大家有所帮助。

尊敬的公司领导：

我很荣幸的参加到我们集团，成为人力资源部一员，下面是我的转

正申请书

1、给局部员工办理居住证、就业登记手续等。

2、近期主要工作是进行公司员工招调工业务办理，目前网上申报

28人，24人成功下达预审信息号并正在准备材料阶段，已经有7人

资料递交完毕，其余4人正在补交其个人相关材料。

因拟招调人员所具备的条件不同，所以所准备的材料也有所不同，

加之拟招调员工对于自身条件和政府政策的不清晰，所以目前沟通

工作相对花费时间。

3、完处理一些临聘人员聘用洽谈、教育及考试等方面工作。

4、其他个人资质相关事宜。

尊敬的领导：

在这一年里，从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这

三个转变，是我工作的重心和生活的主题，围绕着这三个转变，我

始终保持良好的心态，一步步成长。

在这一年里，我主要从事的是人力资源管理方面的工作，虽然

自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛，但善于思考

和总结的我，总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容，积极

认真的，也让我对公司在人力资源管理方面的开展历程有较为深刻

的认识;同时，身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉，让我能

够在这个和谐的环境中提升个人素质，增长专业技能和知识。

在这一年里，我也有幸参与公司人力资源管理工作中几个较大

的工程，如岗位说明书的编写、易迅空间人力资源管理手册的编

制、职称评审、人事化管理和xx年竞岗工作等，这些以及其他大量

的事务性工作涉及到人力资源规划来划、人员招聘、绩效考核等各

方面，同时，因申报助理人力资源管理师的考试而承受专业的人力

资源管理知识的学习更让我能够紧密的将实践同知识有机的结合。

在这一年里，我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷，但各位同事

的帮助和关心让我顺利突破困境，找回自信和充实!通过踏踏实实的

做事，认真深刻的总结和思考，我的工作规划更加清晰，对自己今

后的开展充满自信!当然，在这一年里，我也有很多缺乏需要改

良，比方正如胡总所言，有时对某些工作或事物我有些不错的看

法，但却因过分谦谨而羞于表露;同时，自己在交流与口才方面的特

长也似乎被自己搁浅。在今后的工作中，我要继续保持塌实认真的

工作作风，保持积极向上的工作态度，勤于思考，求是拓新，不仅

把工作做完、做好，更要做的专注、专业!请领导批准我的转正申请!

谢谢

尊敬的xx：

参加公司已经快有3个月了，任人力资源助理一职，虽然之前

对相关工作有去了解，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟

想象不一样。这段时间，公司的领导和同事给予我工作上足够的支

持、理解和帮助，对我工作和生活上的指导，让我很快熟悉公司环

境，理解公司文化及各项，从而很快融入这个温馨的集体。

本人认为只有从思想上对公司认同，从心底承受公司，与公司

时刻保持一致，积极上进，才能更好地、更快地融入新的环境中。

所以，在我进入公司以来，便加强对公司企业文化、经营模式、规

章制度的学习，把公司每月两次例会的会议精神贯彻在日常工作当

中，认真而富有激情地开展本职务各项工作。

对于本人来说，人力资源与建筑是我接触的一个全新的行业，

所涉及的绝大局部知识都是全新的，这个更加要求我不断学习，了

解行业特征、工作特性，才能把握住工作的要点，适应工作之需，

解决工作中的问题。刚进公司以来，在部门领导和同事的指导下，

我逐步学习公司各项规章制度，熟悉各项工作流程，由一开始学习

管理各工地施工人员参、退保资料事项到后来书写一些有关人力资

源管理制度的文书，这一系列的工作任务，使我对人力资源方面的

了解和认识不断增强；此外公司定期安排员工学习、上课，使我在

此过程中对自己的知识不断补缺补漏；日常遇到不明白问题，同事

们很有耐心地教诲我并不时给予建议。经过3个月的学习，让我明

白到，只有在工作中不断学习，并且开掘自己的工作乐趣，这样才

能促使自身的理论素养和工作水平得到不断提高。

试用期这3个月来，由于每天的工作量都不能由自己单方面控

制，所以每月的某几天有时会出现工作量繁多，经过这段时间的适

应，我学会了每天做好工作方案，即使当天工作量不多，也对当天

工作任务做好排序，尽量做到“当日事当日毕”，并且做好登记，