- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
国企用工合同7篇
篇1
甲方(用人单位):XXX国有企业
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(员工):XXX
性别:XXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条本合同期限为XX年,合同期满,劳动关系终止,双方可根据需要续签合同。合同起始日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据公司业务需要,安排乙方在XXX岗位工作。乙方应根据岗位职责和公司的要求,按时、按质、按量完成工作任务。甲方根据公司业务发展需要可调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据公司业务需要和国家相关规定,实行标准工时制度或特殊工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度和工作纪律。对于因工作原因未能及时休息的情况,甲方按照有关规定给予相应的补偿或调整安排。乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等休假制度。
四、劳动报酬及福利待遇
第四条甲方根据公司薪酬制度和绩效考核情况向乙方支付劳动报酬。乙方在试用期间的工资为每月XXXX元整。试用期满后按照甲方规定确定具体薪资标准。工资发放日期为每月XX日左右。此外,甲方根据国家法律法规及公司福利政策向乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险及福利待遇
篇2
甲方(用人单位):__________(国企名称)
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:__________________________
乙方(员工):_____________________
性别:_______________________________
身份证号码:_______________________
联系电话:__________________________
住址:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动并接受甲方的管理和保障等事项,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作内容:乙方在甲方从事的工作内容及岗位(工种)为__________。乙方必须遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,服从工作安排。
二、工资待遇及福利
1.工资标准:乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行,具体为________元/月。甲方可以根据企业经营状况及乙方的工作表现,对乙方的工资进行调整。
2.福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。甲方还将根据企业经营状况及乙方的工作表现,给予乙方其他福利待遇。
三、工作时间及休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。甲方因生产经营需要安排加班的,应征得乙方同意,并按规定支付加班工资或调休。
2.休息休假:乙方享有国家规定的各项休息休假权利,如年假、法定节假日等。具体安排按照甲方的规章制度执行。
四、培训与发展
甲方可以根据工作需要,对乙方进行岗位技能培训或职业发展培训。乙方应积极参加培训,提高自身素质和能力。甲方提供的培训费用由甲方承担。乙方在合同期内不得擅自离职或提出辞职,如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请。
五、保密义务与竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。在离职后的一段时间内(一般为两年),仍应保守甲方的商业秘密。
一、合同期限及工作内容与要求:合同期限自____年__月__日至____年__月__日;工作内容及岗位(工种)明确;遵守规章制度,履行岗位职责,服从工作安排等方面作出规定与要求。双方可就工作岗位进行充分沟通并达成共识。对于工作内容发生变化的情况应如何处理等问题也应明确约定,确保双方的权益不受损害或明确解决机制。(剩余部分因篇幅限制无法展示)
篇3
甲方(用人单位):________________(国企名称)
地址:_______
您可能关注的文档
- 函 不解除合同7篇.docx
- 投资经营合作协议书7篇.docx
- 包车运输合同5篇.docx
- 租车合同样式二7篇.docx
- 独家经销合同范本7篇.docx
- 无财产离婚协议书简易范本7篇.docx
- 事故赔偿协议书范本推荐8篇.docx
- 项目合作框架性协议书范文6篇.docx
- 水果定购合同7篇.docx
- 孩子上初中学校要租房合同5篇.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
最近下载
- 数系的扩充与复数的概念教学设计.doc VIP
- 结婚函调报告表.docx
- 氢燃料电池用全氟型质子交换膜.pdf VIP
- 人教版数学二年级上册第四单元《表内乘法(一)》单元整体作业设计.docx VIP
- 2.5 跨学科实践:制作隔音房间模型(课件)人教版(2024)物理八年级上册.pptx VIP
- 大学生心理健康教育.pptx VIP
- 高中信息技术 粤教版必修2《信息系统的安全风险防范》(单元教学设计).pdf VIP
- Unit 2 Reading for writing课件 外研版(2024)七年级英语上册.pptx VIP
- 教科版物理八年级上册第六章 质量与密度 大单元整体学历案教案 教学设计附作业设计(基于新课标教学评一致性).docx
- 非自然叙事学_尚必武.pdf
文档评论(0)