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工作情况报告的格式范文3篇

工作情况报告的格式范文3篇(篇1)

本人于20xx年x月x日由安全营运部(调度中心)调岗至

企管经营部工作，现就个人工作情况做简单汇报：

一、负责对集团各公交运营单位日常经营管理情况的监

控与分析：

收集20xx年度9月、10月、11月、12月份集团各单

位经营管理方面的核心数据，按月完善各公交运营单位核心

经营管理数据库，按月完成集团各单位一线人员工资表的收

集，完善工资信息库，每日对各公交运营单位(公交一、二公

司、东康公司、阿康公司)日报表的收集，完善日报信息库。

根据各公交运营单位上报的经营管理核心数据以及集

团财务管理部、安全营运部、考核办提供的各单位经营管理

指标，按月对集团各公交运营单位经营管理方面核心数据的

同比、环比情况作简要分析，差异性较大的数据指标通过实

地调研做详细分析，主动查找各公交运营单位经营管理方面

的不足，对有关问题合理建议，提出初步改进措施。按月完

成集团各公交运营单位月度经营管理信息报表及分析报告，

并提交领导审核。

二、负责领导临时性安排的有关薪酬执行情况、制度落

实情况以及其他有关企业经营管理方面的调研工作：

(一)协助领导完成《关于调研东胜区汽车检测站市场情

况报告》，提交领导审核。

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调研鄂市地区所有车辆综合性能检测站的总体分布情

况，初步了解各车辆检测站的主营业务能力以及运营收入状

况，初步规划集团拟建检测站的总投入以及预估主营业务

量。

(二)按照领导要求，完成对中心城区各公交运营单位驾

驶员劳动强度、劳动量的统计工作，协助领导完成《关于中

心城区各公交公司驾驶员薪酬状况的调研报告》以及《关于

平衡中心城区各公司驾驶员薪酬的补充报告》，独立完成《关

于各公交运营单位驾驶员劳动强度统计的调研报告》。通过

收集中心城区各单位驾驶员有关劳动量、劳动强度的基础数

据，按照统一口径初步确定各单位驾驶员的劳动总量，依据

各单位驾驶员劳动总量大小不同的总趋势，参照各单位驾驶

员当前工资定额，对当前工资定额的合理与否做初步分析，

并提交领导审核。

三、完成各公交运营单位上报的各类激励方案的调研、

测算、执行、跟踪等工作，出台具体跟踪情况说明：

对阿康公司上报的“节油标兵”、“优质服务竞赛活动”

评选方案进行跟踪，出台《关于阿康公司“优质服务”、“节

油标兵”两项活动情况的跟踪说明》。审核、把关、测算神

东通勤公司上报“服务之星”评选方案，出台《神东通勤公

司“服务之星”方案跟踪说明》。通过收集全年监控中心有

关阿康公司监控违纪方面的基础数据，协助领导根据实际情

况对阿康公司年终指标中监控违纪率的核算办法作出调整，

每月按照新的核算办法对阿康公司监控违纪率指标进行测

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算，出台《关于阿康公司“监控违纪率”核算的跟踪说明》。

协助领导根据实际情况对阿康公司、公交一公司年终指标中

零小修下线率核算口径统一标准，出台《关于调整部分单位

零小修下线率核算口径的跟踪说明》。

口径的跟踪说明》。

四、负责各公交运营单位本年度现行各项规章制度、工

资方案的梳理、执行情况的抽查工作：

收集、整理各公交运营单位内部现行各项规章管理制

度，年终考核时对各单位制度的落实、执行情况进行抽查,

完成《各单位制度普查报告》。

按月汇总各公交运营单位一线人员薪酬实发额，参照具

体驾驶员薪酬方案以及当前工资定额，对各单位驾驶员薪酬

方案执行情况进行分析说明，按月出台《月度驾驶员薪酬执

行情况分析报告》。

五、负责集团各公交运营单位年终考核工作：

协同部室领导共同完成公交一公司、公交二公司、阿康

公司、东康公司、神东通勤公司的年终考核工作，出台各单

位年终考核评价报告。工作情况报告的格式范文3篇(篇2)

李秋寒，男，1985年出生，共产党员，大学本科学历，

于20xx年毕业于辽宁医学院，同年在长岭县人民医院参加

工作。参加工作以来，先后在投诉办，医务科，党政办公室

等不同的岗位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情

对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自

己的本职