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关于干部的作风建设心得体会

作风建设是指在培养优良作风方面进行的工作，包括思想作风建

设、工作作风建设、战斗作风建设等。下面小编给大家带来关于干部

的作风建设心得体会，希望大家喜欢!

关于干部的作风建设心得体会1

开展纪律作风整顿教育活动以来，本人按照分局纪律作风整顿教

育活动的总体部署，根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局

召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神，本人对照自我，重点从思

想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，

现检查剖析如下：本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材

料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有

了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党

组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，

不断提高政治素养，在思想和行动上与分局党委保持高度一致，保持

了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻_重要思想，树立和落

实科学的发展观，立足本职积极开展工作;能够忠于职守，顾全大局，

坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记“两个务必”，

想方设法为群众服务，积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁

勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。

本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面，认真对照先进党员

的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，按照人民警

察的要求和标准认真检查。

一、存在的主要问题和不足

(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然

一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远

未达到新时期公安治安管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知

识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不

够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登

的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《治安管理

处罚法》等法律法规的学习还很肤浅，一些治安管理、群众工作中的

疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，

我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉

性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与

工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一

般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点

精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习

一些马列主义的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明

确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱

钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，

没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、

方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的

价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全

意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产

党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平

平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，因此，在工

作生活中虽然与老百姓有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢

固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工

作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用

来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时

也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。

(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步

提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和

活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和

研究;缺乏大胆管理，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的

批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思

想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。

二、存在问题的根源

考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客

观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：

一是学习积极性不足，理论水平还达不到时代要求。提高马克思

列宁主义理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，

决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的

自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学