2024年劳务合同协议格式范文（二篇）.docxVIP

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2024年劳务合同协议格式范文

____电工聘用合同____

____第一条____职位

乙方担任电工一职。

____第二条____工作时间

每周工作五天，星期五、星期六为休息日。每日工作时间为八小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

____第三条____劳动报酬

1.试用期期间，乙方月薪为人民币五百元整。试用期满后，将根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率等综合评定级别，并按照公司同级工人的工薪标准支付月薪。

2.乙方享受与本公司同级固定职工相同的岗位津贴和奖金待遇。试用期期间，乙方享受此待遇的一半。

____第四条____生活福利待遇

1.乙方享有与本公司固定职工相同的节日假、婚假、丧假。工作满一周年后，每年可享受探亲假十五天（含路途时间），期间工资照发，岗位津贴与奖金按80%发放，并可报销来回路费。

2.乙方享有与本公司固定职工相同的交通补贴、取暖补贴。

3.乙方享有与本公司固定职工相同的托儿费待遇。

____第五条____劳动保护

甲方将按照常规向乙方发放劳动保护用品。

____第六条____医疗及伤残

1.乙方因病治疗，甲方将报销其医疗费用的百分之八十，剩余部分由乙方自行承担。

2.乙方因公受伤时，甲方将承担全部医疗费用，并照常发放工资、奖金及岗位津贴。

3.乙方因公致残时，甲方将根据致残情况给予一次性补助费，具体数额由相关法院裁定。

4.乙方因公死亡时，甲方将给予一次性补助费，具体金额由相关法院裁定。

5.乙方非因公受伤、致残、死亡，甲方不承担责任。

____第七条____养老保险

甲方将按照国家规定为乙方提供养老保险。

____第八条____政治待遇和劳动纪律

1.乙方在政治上享有与本公司固定职工同等的权利，如参与党、团组织和工会的活动，参与民主管理企业等。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从工作安排，确保出勤，积极工作，认真完成各项任务。

____第九条____教育与培训

1.甲方将对乙方进行时事政治、遵纪守法、思想道德、职业道德等方面的教育。

2.甲方将对乙方进行安全生产教育，并根据工作需要安排必要的短期技术培训，培训费用由甲方承担。

____第十条____劳动合同的变更

在以下情况下，允许变更劳动合同：

1.订立本劳动合同所依据的法律法规已经修改。

2.甲方公司因严重亏损、关闭、停产、转产等原因，确实无法继续履行劳动合同。

3.因不可抗力或一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使合同无法继续履行。

4.经甲乙双方协商一致，同意在不影响双方利益的情况下变更合同。

____第十一条至第十六条____（内容同原合同，略）

____合同生效与保存____

本合同自____年____月____日起生效。合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。合同副本一式三份，分别报送给主管机关、劳动合同管理机关以及公证处。

____甲方____：_____公司（公章）

____甲方代表人____：_____（签章）

____乙方____：_____（签章）

____公证意见____：

招聘方_____公司与受聘方_____于____年____月____日签订的《_____公司劳动合同》符合法律法规规定，具备法律效力。

____经办人____：_____（签章）

____公证机关（公章）____：

____公证日期____：____年____月____日

____合同订立日期____：____年____月____日

2024年劳务合同协议格式范文（二）

第五条工作规范与奖惩机制

1.乙方有义务遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方制定的所有规章制度和劳动纪律，主动接受甲方的管理与教育。

3.甲方将依据市府和单位相关规定，基于乙方的工作表现和贡献给予相应奖励。

4.若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方将按照市府和单位的规定进行处理。

第六条聘用合同的调整、终止与解除

1.聘用合同一旦依法签订，双方均须全面履行合同义务，未经对方同意不得擅自变更。如需变更，须经双方协商一致，并按原签订程序进行。如无法达成一致，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或约定的终止条件出现时，合同自行终止。在合同到期前____个月，双方可协商续签。

3.若甲方单位被撤销，聘用合同随之终止。

4.经双方协商一致，可随时解除聘用合同。

5.出现以下情况之一，甲方有权解除聘用合同：

(1)乙方在试用期内未达到聘用标准；

(2)乙方严重违反工作纪律或甲方规定；

(3)乙方故意不履行职责，导致公司重大损失；

(4)乙方严重失职，以权谋私，严重损害甲方利益；

(5)乙方因触犯法律被追究刑事责任。

6.在以下情况下，甲方需