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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年。

2.起始日期为：__________年__________月__________日。

3.结束日期为：__________年__________月__________日。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为：__________元/月。

2.甲方按照法律规定，按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

第六条劳动保护和职业危害防护

1.甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

3.本劳动合同到期，双方未续签的，自动终止。

第八条违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致本劳动合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

第九条其他约定

1.双方在签订本劳动合同前，已充分了解甲方的企业情况、工作性质、工作条件等。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：甲方有权要求乙方提供有效身份证件，核实个人信息。

2.合同期间，双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。解决办法：甲方应依法经营，乙方应遵守职业道德，不得损害国家、社会、集体利益及他人合法权益。

3.合同双方应严格按照约定履行各自权利和义务，如发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：双方可协商一致，必要时可寻求第三方调解或依法向人民法院提起诉讼。

4.合同双方应保密彼此的商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和期限，乙方应严格遵守保密规定。

5.合同变更、解除或终止时，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续。解决办法：双方协商一致，签订书面协议，并报相关部门备案。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法设立，招聘劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。

3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：是国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障劳动者人身安全和健康。

7.职业危害：是指劳动者在职业活动中，因接触生产性有害因素而可能导致的健康损害。

8.违约责任：是指合同双方违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的，应承担的法律责任。

9.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

应用场合：

1.私营企业与员工签订劳动合使用。

2.用于规范双方在劳动合同期间的权利和义务。

3.适用于各种岗位的员工，包括全职、兼职和实习人员。

补充条款：

1.试用期条款：明确试用期的长度、工资待遇、试用期的考核标准等。

2.培训条款：规定乙方参加甲方提供的培训的相关事项，包括培训期间工资待遇、培训费用承担等。

3.保密协议：要求乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等进行保密，并明确保密期限和违反保密协议的后果。

4.竞业限制条款：规定乙方在劳动合同结束后一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业从事竞争性工作。

5.知识产权条款：明确乙方在劳动合同期间创造的作品、发明等知识产权的归属问题。

附件列表：

1.甲方营