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免疫规划工作内容

免疫规划工作内容：免疫规划工作人员岗位职责

免疫规划工作人员岗位职责

1.及时掌握本区儿童情况，建立新生儿预防接种卡、

证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开

展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。

2.提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好

疫苗管理。

3.做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记

录。

4.进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不

良反应或事故进行报告。

5.开展预防接种工作的健康教育。

6.收集与预防接种有关的基础资料。

7.定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿

童预防接种登记薄，及时发现流动人口中的儿童，并按规

定给予接种或补种，消除免疫空白点。对外来儿童接种工

作与社区卫生服务工作相结合。对外来儿童家长进行计划

免疫知识宣教。

10.掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定

期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。

11.参加区疾控中心半年一次对外来流动儿童建卡、建

证、接种情况的抽查。

免疫规划工作内容：免疫规划科工作职责

免疫规划科工作职责

一、建立并不断完善全市免疫规划工作有关的基础档

案，掌握相关信息。

二、负责审核接种单位常规免疫接种率报表，按照上

级要求时限及时统计上报；定期分析全市各单位常规疫苗

接种报表，指导接种率不达标单位开展查漏补种。

三、按照上级统一要求，结合本地疫苗针对传染病流

行趋势，制定相应人群应急接种或查漏补种或强化免疫实

施方案，并督促预防接种单位开展此项工作。

四、承担生物制品的管理，每年年初按照历年出生人

口数制定本地疫苗及注射器分配计划，每月完成疫苗和注

射器的分配与下发工作，并掌握各单位疫苗使用情况，随

时调剂，避免浪费。

五、组织开展第二类疫苗接种工作，负责疫苗的购进

与分发，每月统计各单位第二类疫苗接种情况及下月疫苗

需求计划。

六、做好冷链设备的管理工作，掌握各接种单位冷链

装备及正常运转情况。

七、负责全市afp、麻疹、风疹、新生儿破伤风病例、

15岁以下乙肝病例的监测工作。

八、指导基层进行疫苗针对性传染病疫情的调查与处

理。

九、掌握全市流动儿童分布以及免疫状况，指导接种

单位做好流动儿童的免疫接种工作。

十、每月组织基层预防接种人员培训，提高其专业理

论和实际工作水平。

十一、指导基层做好疑似预防接种异常反应的处理工

作，参与重大异常反应及接种事故的诊断鉴定及调查处理。

十二、开展免疫规划的宣传工作。

十三、对基层预防接种工作定期考核。

免疫规划科工作程序

一、afp病例监测：每旬对监测点

开展病例监测，监测后将监测报表及时上报市疾控；

全市15岁以下儿童afp

病例报告发病率达1/10万以上；对报告的afp病例在

24小时内开展病例

调查、采集标本送达上级疾控中心并对病例60天随访；

每年开展监测医院

报告质量评价，将评价报告上报市疾控。

二、麻疹监测：指导医疗单位开展监测工作；对报告

的麻疹及风疹疑似病例24

小时内及时开展调查，采集合格血液标本送达检验科

检测，采集咽拭子标

本送达省级开展检测；对发生病例的学校、村庄开展

疫情处置，必要时指

导预防接种单位开展麻疹类疫苗应急接种，并按要求

时限上报调查处理报

告。

三、新生儿破伤风与儿童乙肝监测：对发现的疑似新

生儿破伤风病例及时报告

和调查，每月上报新生儿破伤风监测报表；对15岁以

下乙肝病例开展个案

调查。

四、做好预防接种监测数据的统计与上报：每月对下

级上报的接种率报表审核、

分析后统计并于10日前并上报。

五、疑似预防接种异常反应监测与处置：对接种单位

报告的疑似预防接种异常

反应及时调查上报，开展规范化处置，并做好受种者

家属的解释工作，对

疑似异常反应需要补偿的按照补偿办法相关要求，向

卫生局申请组织专家

组开展鉴定，同时上报食药局，做好相关资料的收集