常州杰盟鞋业员工培训现状与问题分析.docx

1引言

随着我国经济发展的变化进程不断加剧，其全球经济已经走向一体化，企业发展是经济迅速发展的重要支撑力量。而企业的发展经营中又需要重视人力资源的开发与管理，一家企业的长远发展是需要有效的热力资源支持，要针对企业实施实际性的开发帮助，给予有效资源管理，第一步就需要重视人力资源培训工作。员工在入职前一般是需要进行岗前培训，培训期间是需要向未来员工宣传企业文化知识，向其传递本企业的核心价值观，便于员工对企业文化有所把握，能够在培养员工的职业道德的同时，对提升其整体素质起到潜移默化作用，当然更是一次连接新老员工沟通合作的途径[[]

[]范笑语.保险企业员工培训体系中的问题及对策[J].企业