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管理能力面试题及答案

管理能力面试题及答案1

一、请写出企业常用的公文文种？（5分）

答：（考察对公文的一般理解）

一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、

总结、报告。

二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这

项工作？（15分）答：（考察行政工作的整体感觉）

1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、

人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；人事人事档案合同

工作。

2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、

活动；

3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；

4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）

7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

三、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）

答：（考察对行业特性的理解）

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1、需要必要的加班与支持；

2、主动性有别于其他行业；

3、行政服务性较为突出；

4、需要了解一些行业的知识；

5、较强的`语言表达艺术。

四、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有

一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理？（10分）

答：（考察工作的主动性及细致程度）

先出一份通知，然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大

家强调一下。同时要从自我做起，平时节约用电，并且在日常工

作中，看到有浪费的情况下，友情提醒并主动去完成。比如天气

不热的时候将有人将空调打开。这里给大家说一下，天气很好，

现在可以不用启动空调，我先关闭了。

可以说一些细节如：计算机如长时间不用关机，空调下班后

关闭，下班后热水器关闭，中午休息时关灯等均可。

五、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将

如何办理？（10分）

1、草拟办刊方案，如名称，内容、板块设计等。

2、费用预算。

3、征求领导意见

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4、员工意见征集。

5、根据领导和同事的建议对办刊方案进行合理修改。

六、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面

入手？（10分）控制公司日常成本，应从以下几方面入手：

1、复印、打印控制。

2、办公用品购买成本控制。

3、办公用品领用控制。

4、办公用品使用情况控制。

5、水电费用控制。

6、办公电话费用控制。

7、会议和活动组织成本控制。

8、定期向公司全体成员宣传节约意识。

七、就一般的企业而言，如何进行人事人事档案的分类？（10

分）

行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设

备人事人事档案类

八、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做

哪些方面的准备工作。（15分）

应做好以下工作：

1、住宿安排。

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2、行程安排。

3、工作汇报资料收集。

4、工作会议安排。

5、陪同参观人员安排管理能力面试题及答案2

面试题目1：你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和

弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？

分析这是一道最常见的公司面试题。这个问题的最大陷阱在

于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。

这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也

不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向

面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对

自身价值的看法。

正确回答从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度

理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我