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培训心得体会总结简短

培训心得体会总结简短1

为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在上

周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映

了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍

惜这次机会，早早地就来到公司，为会议做准备。

这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍，然后x总还

特地讲了整合营销传播的内容，下午大家一起看了新员工入职培训视

频，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的

企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知

识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更

深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自

己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势

资源，最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的

发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是

整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己

进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作的开展以及

个人的发展都是非常有好处的。

建立融洽、民主的师生交流渠道，经常和学生一起反思学习过程

和学习效果，互相鼓励和帮助，做到教学相长。

在绿色军营里面，时常出现这样一幅画面：一群身穿蓝色T恤的

x公司人，铸造了一条亮丽的风景线。无论是饭前饭后，只要稍有空

暇的时间，总能看到这样一组组场景；炎炎烈日下，偶有几对整齐的

队伍昂首阔步的走着，原来是x公司人正在操作动作要领，动作要领

掌握好的帮助比较慢的队员，手把手教着，一步一个脚印，汗水浸透

了衣衫，但却没有人停下脚步，队长喊着；一二一……立定，声音似

乎沙哑了许多，但却浑厚有力，不失为一种霸气，鼓舞队员们的士气，

队员们没有一个说苦怕累的，因为我们坚信：只要我们认真，去努力，

我们一定会做好。我们要发扬不怕苦不怕累的精神。因为我们都是展

翅高飞的.雄鹰，都是百合的精英！

在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们

要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打

工，要相信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条

很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此，一方

面我们要不拘泥于一些东西，要善于突破、有创意的想法，同时又要

以大局、团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中

要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也会

做的更好。

在专业方面，广告行业最注重的是实践和传播效果，需要我们不

仅仅在专业技能上有着全面的知识，而且要对市场有着准确的把握和

分析能力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对

于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的，而

一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应，我们不仅仅要

思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼

光来看待传播，这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认

识。因此，我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或

者市场方面的人士来进行培训和指导，这样我们就能以市场的眼光来

思考品牌传播，从而能更好的为客户服务，公司员工的知识层面也会

更加全面。

这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是

非常看重的，总经理也做了很多的准备，让我们在一天的培训时间之

内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我们在未

来的工作中端正心态、更加努力！

培训心得体会总结简短2

这个人事主管合格吗？他有没有给公司和他人提供具有明确价值

的结果呢？答案是肯定的：没有。如果每一个员工都是只求苦劳，不

求功劳，试问：这个企业还能长期发展下去吗？因此，态度和结果是

两个独立的系统，态度好固然重要，但同时也要注重结果。作为一个

企业，对态度好的员工要表扬，同时也要处罚达不到结果的员工。

第二、职责不等于结果。

所谓职责就是对工作范围和边界的抽象概括。我们经常会说“我

该做的都做了”。没有结果意识，职责就是一纸空文，该做的都做了，

有没有结果呢？完成职责固然重要，但同时也要有结果意识。作为一

个企业的员工，完成职责的结果就是让客户满意。只有让客户满意，

才能说我们完成了职责，做好了工作。

第三、完成任务不等于结果。

这是我第一次听到这样