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验光室岗位职责

第1篇：验光师岗位职责

验光师岗位职责

1、具备一定的视光知识，熟练操作验光设备并为患者提供专业、

准确的视光检查服务。2、3、4、5、专业解答患者提出问题，并向患

者细心讲解眼睛保健知识。掌握一定的服务礼仪。

通过专业服务向顾客展示良好的医院形象，提高医院知名度。做

好设备的日常保养维护工作，保证验光、检查设备的正常使用，使设

备处于良好状态。6、及时妥善处理患者抱怨，收集患者对医院的意、

建议和期望，并将信息反馈给医院，以帮助医院改善经营策略和服务

水平。7、8、提高安全防范意识，加强责任心。

遵守医院的各项管理规定，切实履行医院和各项策略，出色完成

上级交付的各项工作。

第2篇：验光师岗位职责

验光师岗位职责

1、遵守公司的一切规章制度，服从上级的工作安排。2、认真做

好验光工作，确保每一位顾客的验光数据准确无误。3、不断学习专业

知识，以便能够更好的服务于顾客。4、与销售人员默契配合，做好销

售工作，尽量提高成交单价。5、认真协助上级处理验光方面的投诉。

6、做好顾客回访工作，认真听取顾客戴镜过程中反馈的情况，并

进行相应的处理。

7、负责验光设施的日常维护、保养，以确保验光设施的正常运行。

8、协助店长、店长助理做好带班工作。

第3篇：验光室建议标准化

验光室标准化

本文由黄炳南先生撰写

由于我国目前还没有对验光室进行科学的规范与要求，我们经常

有这样的情况，同的一个人，去不同的地方验光，得到不同的度数，

除了验光师们的水平不一的人为因素以外（软件因素），还有很大的

原因由于验光室不标准（硬件因素）。如距离不相同；光亮度不同；

灯箱的亮度不同，高度不同；设备安装时，不科学；都会引起屈光不

正检查的处方不同。所以广大验光师们除了学习专业验光方法后，还

要有一个相对标准的验光室，才能更好的发挥专业形象。

目前我们把验光室分为两种，一种是普通验光室，常用灯箱之类、

镜子反射增加距离的不科学验光室。一种是综合验光仪验光室，要求

面积大些，但也存在很多不科学的地方。我建议把这两种验光室综合

起来，做一个科学的，较标准的，专业的验光室。

一、不建议用镜子反射来增加距离，因为目前最好的镜子也存在

失真，放大（缩小）影像，我曾用过所谓的名镜，意大利产的镜子，

尽管失真极小，但不可能没有，国产的镜子更不用说了。如用这样的

镜子进行验光，产生的正确率可想而知。

二、视力灯箱，目前很多灯箱都存在光亮度不科学的形象，正确

的光亮度应该在700lx左右（照度：勒克斯），并要感觉不到灯箱上

有明暗之分，均匀的照度才能产生均匀的对比度，对比度一致下，清

晰度才可能一致。不同的视力灯箱是否标准，即使相同的灯箱，新旧

灯管都会产生不标准的情况，不标准所产生的视力检查就不一样，更

不用说视力灯箱的红绿测试等其它视觉功能测量，没正确可言。当然

也有很好的灯箱设计，但价格都在上千元以上，才能做得这样的标准。

如用视力灯箱，要求顾客的眼睛水平线与灯箱的1.0视力行水平一致。

三、验光室的面积，太小，验光产生感近性调节，度数会产生偏

差，没有较好的长度与宽度，就不会有好的空间与距离感，在进行空

间与距离感测量时（视觉检查），产生偏差，所以建议验光室最好的

面积是3×6米，放置综合验光仪与顾客坐位大致要0.75米到1米，剩

下5米就是验光距离，符合要求（宽3米，可以一边是灯箱（备用），

一边是综合验光仪。如宽再大些，就可以放两台综合验光仪了。

四、验光室不应该有杂乱无章的光线干扰，所以最好不要有透明

窗，更不能向沿街面进行验光。建议四面为不透光的墙，必要时可以

当暗室使用，方便检影与眼底检查，但要有透气排气设备，如空调，

通风排气管等。建议在墙上挂上验光师资格证、验光流程、隐形眼镜

流程、屈光不正图解画等验光配镜方面专业知识，增加专业感与顾客

信任感。验光室也不能有不标准的光源，太亮，瞳孔缩小，增加景深

产生小孔作用。太暗，瞳孔放大，像差增大，度数不准。一般验光时，

分测试远用镜与测试近用镜、检影或眼底检查时，三种不同要求。

1、建议在测试远用处方时，照度为300lx，（一般就是在2米高

垂直上方，有磨砂套管的日光灯30W时的亮度，没有磨砂套管时，日

光灯2