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企业法务部岗位工作职责

企业法务部岗位工作职责9篇

现如今，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大

限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它

最大的作用呢？下面是小编收集整理的企业法务部岗位工作职责，欢

迎阅读与收藏。

企业法务部岗位工作职责1

(一)选聘和考核法律服务机构

1、依据公司的发展情况及法律服务需求，对公司总部所在地的律

师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师

事务所签约担任公司的常年律师顾问；

2、制定常年律师顾问的工作考核办法，对该法律服务机构的工作

进行评审及考核；对于不适应或不适合担任公司常年律师顾问的法律

服务机构进行更换。

(二)决策法律支持

从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，

为公司领导的决策提供支持，为企业的经营、管理决策提供法律上的

可行性、合法性分析和法律风险分析，实现公司法律风险管理的规范

化。

(三)公司内部法律风险管控

1、协助公司管理层建立、完善相关规章制度；

2、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析，提出加强管理的方

案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制；

(四)公司法务档案管理

收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件

资料，负责公司的法律事务档案管理。

(五)公司外部法律风险防范

1、参与公司重大经济活动的谈判，提出减少或避免交易法律风险

的措施和法律意见；

2、对业务部门的合同进行审核并监督，力争保证合同最大限度维

护公司的合法利益；

3、处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合

同纠纷等非诉讼法律事务。

企业法务部岗位工作职责2

1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书；

2、对公司各类项目进行法律风险审核；

3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等；

4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训；

5、解答公司各部门日常法律咨询；

6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、

借阅等管理；

7、完成领导交给的其他工作。

企业法务部岗位工作职责3

1、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预

算，报批通过后执行。

2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。

3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

5、办理公司合法经营所需的有关证照（包括车辆驾照）及相关年

检等事宜。

6、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、

包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

8、负责公司专利权的.申办工作。

9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合

法性。

10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨

询服务。

11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

12、了解法务部工作情况和相关数据。

13、定期向办公室主任述职。

企业法务部岗位工作职责4

1、独立承担全球某一区域的全面法律实务；

2、全面负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判与

合同评审工作（如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作

等）；

3、全面负责在全球某一区域建立符合当地法律要求的合规体系

（如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等），

保障子公司的法律遵从，防范法律风险；

4、负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷案件；

5、负责全球法律外部资源平台的建设，与全球主要律师事务所等

法律资源建立业务交往；

6、负责所在区域的法律培训和咨询。

企业法务部岗位工作职责5

1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内

部工作流程，与业务对接法务工作流程；

2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类

法律文书及合同，并制定标准合同；

3、负责为公司业务及其他决策