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餐饮打工的合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事____________岗位工作。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定准时上下班，确保完成分配的工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。

2.休息休假：甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利，并依照国家相关法律规定安排年假及带薪休假。

三、薪酬待遇及支付

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖+其他补贴。

2.薪酬支付：甲方每月按时足额支付乙方薪酬，如遇薪资调整，需与乙方协商并达成一致。

3.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（五险），确保乙方在工作期间享有基本社会保障。

2.乙方享有甲方规定的商业医疗保险等福利。

3.甲方鼓励乙方参加甲方提供的培训和学习机会，提升个人能力。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业从事相关工作。具体期限和违约责任详见本合同相关条款。

六、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期限内。

七、违约责任及解决争议方式

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额及支付方式详见本合同相关条款。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.甲乙双方约定其他需补充的条款：_________________________________________。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事餐饮业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳动力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同协议如下：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事餐饮服务工作。

2.乙方的主要工作职责和任务包括但不限于：烹饪、服务、清洁等。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假应按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定的节假日和带薪年假。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家法律规定支付加班工资。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.乙方享有法定的社会保险和公积金待遇。

3.甲方根据业务需要和乙方表现，可以对乙方进行调薪和奖励。

4.甲方提供的福利待遇包括但不限于：年终奖、节日福利、员工培训等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应为乙方提供必要的工作保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

4.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和客户信息。

4.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。