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培训机构教职工聘用合同5篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（教职工）：____________________

鉴于甲方需要招聘具备专业技能和知识的人才从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________。

2.乙方的工作内容、要求等详见附件一《岗位职责及考核标准》。

二、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排按时完成工作，每日工作时间根据岗位性质不同而不同，具体时间按照甲方制定的相关考勤制度执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。

3.薪酬：乙方的薪酬根据岗位性质、工作经验、能力表现等因素确定，具体薪酬标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。

三、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供符合国家标准的工作环境和条件；

（2）按照合同约定支付乙方薪酬和福利待遇；

（3）对乙方的工作表现进行评估和考核；

（4）根据工作需要，对乙方进行岗位调整。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照岗位职责及要求完成工作任务；

（3）接受甲方的考核和管理；

（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同自然终止。

六、违约责任及赔偿

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方违反本合同第五条第二款的约定，除承担违约责任外，还应赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.本合同的变更、续签等事宜，应由双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地劳动仲裁机构或法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章后生效。甲乙双方可在不违背国家法律法规的前提下对本合同内容进行修改和补充。本合同最终解释权归甲方所有。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：_____________年___月___日日期：_____________年___月___日

篇2

甲方（培训机构）：__________________

乙方（教职工）：____________________

鉴于甲方需要聘请教育专业人士从事教学及相关管理工作，乙方具备从事相关工作的资格和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任的岗位为：__________________。

2.乙方的工作职责为：根据甲方的课程安排和教学计划，承担相关课程的教学工作，参与教学管理，完成甲方规定的各项任务。

二、聘用期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，若双方继续合作，可在协商一致的基础上续签合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方将根据乙方的年度工作表现及绩效考核结果，给予相应的奖金和晋升机会。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的政策为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

2.具体的工作时间表和工作地点由甲方根据工作需要安排。

3.乙方享有国家法定的节假日休息。

五、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方