全员劳动合同书通用版6篇.docx

全员劳动合同书通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：__________年______月______日。

2.合同生效日期：__________年______月______日。

3.合同结束日期：视公司运营情况及乙方工作能力，决定雇佣期限。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位承担工作，岗位名称及工作职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或者业务关联地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或弹性工作制。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效奖励等构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：按照国家及地方政策执行，包括但不限于五险一金等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似业务。

六、违约责任与赔偿

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需赔偿守约方的直接损失及可预期的收益损失。

七、合同解除与终止

1.合同可因乙方辞职、甲方解雇、合同到期未续签等原因解除或终止。具体情形按照《劳动合同法》及相关法规执行。

2.合同解除或终止时，乙方需办理工作交接及财物归还等手续。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如遇法律法规变更，以新的法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：__________年______月______日日期：__________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。具体岗位职责及要求详见岗位说明书。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规和内部规章制度规定，确定乙方的工资标准和福利待遇。乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

3.甲方可以根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

4.甲方对从事职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。

六、保险福利

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.乙方工伤待遇按照国家和地方有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度。

2.