2024福建省建筑企业劳动合同模板.docxVIP

2024福建省建筑企业劳动合同模板.docx

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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

住址:__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________

1.2乙方的工作地点为:__________

1.3乙方的工作时间为:__________

第二条工资待遇

2.1乙方的月工资为:__________元(人民币),每月__________日发放上月工资。

2.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定及甲方规章制度执行。

第三条社会保险

3.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条劳动保护

4.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动合同无效的;

(5)法律、法规规定可以解除或终止劳动合同的其他情形。

第六条保密协议

6.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________年__________月__________日

注意事项及解决办法:

1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实有效。如发现虚假信息,甲方有权解除劳动合同。

解决办法:乙方应如实提供个人信息,如有虚假,应承担相应责任。

2.双方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

解决办法:双方应定期学习国家法律法规和甲方规章制度,确保自身行为合规。

3.工资、奖金、津贴等支付事项,乙方应按时领取,不得无故拒绝。

解决办法:乙方如有特殊情况无法领取工资,应提前向甲方说明,协商解决。

4.双方在履行劳动合同过程中,如需变更合同内容,应书面协议并签字确认。

解决办法:双方通过书面形式修改合同,并签字确认。

5.双方在解除或终止劳动合应按照规定办理相关手续。

解决办法:双方按照法定程序办理劳动合同解除或终止手续。

6.双方在争议解决过程中,应积极配合,诚实守信。

解决办法:双方本着友好合作的原则,共同解决争议。

法律名词及名词解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。

2.甲方:指用人单位。

3.乙方:指劳动者。

4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方而约定的考察期。

5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制性规定用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.劳动争议:劳动者与用人单位在劳动关系中,因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

8.劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。

9.解除劳动合同:用人单位与劳动者提前终止劳动合同关系的行为。

10.终止劳动合同:劳动合同到期或者劳动合同约定的终止条件出现,劳动合同关系自然终止。

应用场合:

1.福建省内各类建筑企业的员工劳动合同签订。

2.建筑企业与临时工、实习生等签订的劳动合同。

3.建筑企业与外部合作单位派遣的员工签订的劳动合同。

补充条款:

1.双方在签订合如涉及国家秘密,应按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定处理。

2.双方在履行劳动合同过程中,如需涉及外国劳动者,应按照《中华人民共和国外国人入境出境管理法》及其实施细则办理相关手续。

3.双方在劳动合同期内,应遵守国家关于疫情防控的相关规定,做好个人防护,共同维护公共卫生安全。

附件列表:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙

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