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养老院管理制度大全

一、学习和会议制度

1、每月XX日和XX日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法

规、敬老院各项规章制度，评比好人好事。

2、每周星期三为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得

体会。

3、每季季末召开一次民主生活会，主要内容是：通报院办经济收支

情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自

查，交流思想。

4、会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，

互相支持，互相信任，相互理解。

二、财务管理制度

1、敬老院种、养、加工及所有经营收入，有关部门捐款捐物，上

级民政部门、乡政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入

帐。

2、实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需

院务委员会集体讨论，并报上级批准。

3、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并

有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报帐。

4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变

相借给个人。

5、院里所有的固定资产都要入帐，其它财产要有财产清查表并列入

移交。

6、财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，

单位库存现金原则不能超过200元。出现公款被盗应由出纳赔偿。

7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行

《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家。

8、院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，五保金只能

用于院民生活，不得挪作他用。不得滥发奖金、补贴和实物。

9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝

不允许行贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。

10、院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作

风，抵制各种不正之风。

三、卫生保健制度

1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所、厕所

的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的

院民住房卫生由护理人员负责。

2、院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地

净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；

水沟、下水道要保持畅通、清洁。

3、个人卫生做到〃五勤〃：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、

勤洗衣服。禁止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。

4、坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、

一季一大评的卫生评比制度。

5、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，

严禁购买和使用腐烂、变质食品。

6、对院民进行定期体检，建立院民健康档案。医务室必须备有

常用药品。

7、组织院民开展文体活动，提供有益院民身心健康的娱乐，严禁赌

博行为。

8、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、

老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。

四、食堂管理制度

1、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管，进出物品要登记

造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。

2、食堂的库存，如大米、食油、调料等存放在保管室内，指定专人

保管，进出库要登记并做到帐物相符。

3、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。

4、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。

5、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。

6、成立膳食委员会，由老人代表和有关人员组成，膳食委员会每月

召开一次会议，听取意见，改进膳食。

敬老院管理职责

一、院长职责

1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。

2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，积极参加生产劳动,

带头完成各项经济指标。

3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作要有布置、

有检查、有汇报。

4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期

检查督促院内各项规章制度的落实。

5、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，

及时发现处理问题，严防差错事故发生。

6、团结工作人员，调动工作人员