美容院员工临时聘用合同范本7篇.docx

美容院员工临时聘用合同范本7篇

篇1

甲方（美容院）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

鉴于甲方需要临时聘用员工从事美容相关工作，乙方具备相关技能和资质，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就临时聘用事宜达成如下协议：

一、聘用期限

1.聘用日期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的美容院从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可协商调整。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准为________元/月，支付方式为________。

2.甲方应按照约定及时支付乙方的薪酬。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳工作期间的相关保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反工作纪律或相关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密及客户信息。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露或利用。

八、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方在合同期内有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除合同。

3.双方因其他原因需要解除或终止合同的，应提前通知对方。

九、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

甲方（美容院）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（美容院）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

鉴于甲方需要临时聘用员工从事美容相关工作，乙方具备相关技能和资质，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就临时聘用事宜达成如下协议：

一、聘用期限

1.乙方临时受聘于甲方，从事美容相关工作。

2.聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

4.具体薪酬和福利待遇详见聘用岗位说明书。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动