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带薪实习协议范本专业版8篇
篇1
甲方(实习单位):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(实习生):___________________________
身份证号:___________________________
联系方式:___________________________
根据公平、公正的原则,甲乙双方就实习期间的工作内容及工作待遇等事宜达成以下协议:
一、实习内容与岗位
1.乙方在甲方实习的岗位为:___________________________。实习期间,乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及安全注意事项,保障个人工作安全。甲方将为乙方提供必要的工作条件和培训。
二、实习期限
1.实习期限为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。实习期间,乙方应按时上下班,遵守甲方的考勤制度。如遇特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请。
三、薪资待遇与福利
1.实习期间,甲方将为乙方提供带薪实习机会。薪资标准为_____元/月,支付方式为_____(如月薪、日薪等)。薪资发放时间为每月的_____日。
2.乙方实习期享受甲方的员工福利,包括但不限于______(如年终奖、节日福利等)。具体福利政策按照甲方相关规定执行。
四、实习纪律与考核
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守国家法律法规。在实习期间不得从事与实习无关的活动。如遇严重违纪行为,甲方有权解除实习协议。
2.实习期间,甲方将对乙方进行定期考核,评估乙方的实习表现和能力。考核内容包括但不限于______(如专业技能、沟通能力、团队协作能力等)。考核结果将作为实习结束时的重要参考。
五、知识产权与保密义务
1.乙方在实习期间接触到的甲方商业机密、技术秘密以及客户信息等,均应严格保密,不得泄露给第三方。实习结束后,乙方应将涉及甲方商业秘密的资料如数归还甲方。
2.乙方在实习期间参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。乙方不得将实习期间的工作成果用于个人或其他单位的商业用途。
六、协议解除与终止
1.本协议在以下情况下可以解除:双方协商一致;发生不可抗力致使协议无法继续履行;一方严重违约,另一方有权解除协议。
2.实习期间,如乙方因个人原因提出解除协议,应提前_____天向甲方提出申请。协议解除后,乙方应办理相关离职手续。
七、争议解决
本协议履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
篇2
甲方(实习单位):____________________
地址:________________________________
联系人:________________联系电话:________________
乙方(实习生):____________________
性别:________________身份证号码:______________________
联系电话:__________________邮箱:_____________________
鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方进行实习活动,双方根据平等自愿的原则,达成以下协议:
一、实习内容
1.实习岗位与职责:乙方将在甲方的___________部门担任___________岗位,具体职责详见附件。
2.实习期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、待遇与福利
1.乙方在实习期间享有______元的月薪。
2.甲方将按照公司规定为乙方提供相应的补贴和福利。
3.甲方将按照国家规定为乙方提供相应的劳动保护和安全保障。
三、双方义务与权利
1.甲方的义务与权利:
(1)为乙方提供必要的实习条件和工作指导。
(2)对乙方进行必要的培训和指导,提高乙方的专业技能。
(3)根据工作需要,对乙方进行工作调整和岗位变动。
(4)对乙方的工作表现进行评估和考核。
(5)按照本协议约定支付乙方的薪酬和福利。
2.
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