根据公务员培训规定.docx

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根据公务员培训规定

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

根据公务员培训规定，本培训管理制度旨在建立和完善公司员工的培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，增强公司的竞争力和可持续发展能力。本制度依据《中华人民共和国公务员法》、《公务员培训规定》以及公司相关政策和规定，结合公司实际情况，确保员工培训工作的规范性和有效性。

（1）明确公司员工培训的目标和要求，确保培训工作有章可循；

（2）提高员工培训的质量和效果，提升员工工作能力；

（3）激发员工学习热情，促进员工个人与公司共同成长；

（4）规范培训预算与费用管理，合理分配培训资源；

（5）加强高层次学历/学位教育费用报批管理，确保公司

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