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关于纪检监察干部教育整顿工作实施方案

一、前言

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和十九届六中全会精神，推进纪检监察干部队伍教育整顿工作，提升纪检监察干部的政治素养、业务能力和纪律作风，确保教育整顿工作取得实效，特制定本实施方案。

二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治党，依规治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面提升纪检监察干部队伍的政治素质和业务能力。

三、目标任务

1.提升纪检监察干部的政治素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.加强纪检监察干部的业务能力，提高纪检监察工作的专业化和法治化水平。

3.强化纪检监察干部的纪律作风，严明纪律，树立良好形象。

4.促进纪检监察工作制度创新，完善纪检监察体制，提升工作效能。

四、工作措施

（一）加强组织领导

1.成立教育整顿工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导、相关部门负责人为成员。

2.设立教育整顿办公室，具体负责教育整顿工作的组织实施。

3.制定详细的时间表、路线图，明确各阶段任务，确保工作有序推进。

（二）深入开展学习教育

1.开展政治教育。组织纪检监察干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.开展业务培训。通过集中培训、专题讲座、案例分析等多种形式，提高纪检监察干部的业务素质和实际操作能力。

3.开展警示教育。组织观看警示教育片，剖析典型案例，以案为鉴，警钟长鸣。

4.开展互动交流。组织纪检监察干部开展学习讨论、心得交流，促进相互学习、共同提高。

（三）强化纪律作风整顿

1.开展自查自纠。组织纪检监察干部认真查找自身存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施。

2.加强监督检查。对纪检监察干部的纪律作风进行监督检查，发现问题及时提醒、纠正。

3.严肃执纪问责。对违反纪律规定的纪检监察干部，依规依纪依法严肃处理。

（四）推进制度创新

1.完善纪检监察体制。深化纪检监察体制改革，完善纪检监察权力运行机制，确保纪检监察工作依法依规进行。

2.加强纪检监察干部队伍建设。完善选拔任用、培训教育、考核评价等制度，提升纪检监察干部队伍整体素质。

3.创新纪检监察工作方法。运用大数据、云计算等技术手段，提高纪检监察工作的精准度和实效性。

五、具体实施方案

（一）第一阶段：学习教育（2023年3月2023年4月）

1.组织开展政治教育，深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.开展业务培训，提高纪检监察干部的业务素质和实际操作能力。

3.组织观看警示教育片，剖析典型案例，以案为鉴，警钟长鸣。

4.开展互动交流，促进纪检监察干部相互学习、共同提高。

（二）第二阶段：纪律作风整顿（2023年5月2023年6月）

1.组织纪检监察干部开展自查自纠，查找自身存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施。

2.加强监督检查，对纪检监察干部的纪律作风进行监督检查，发现问题及时提醒、纠正。

3.严肃执纪问责，对违反纪律规定的纪检监察干部，依规依纪依法严肃处理。

（三）第三阶段：制度创新（2023年7月2023年8月）

1.完善纪检监察体制，深化纪检监察体制改革，完善纪检监察权力运行机制。

2.加强纪检监察干部队伍建设，完善选拔任用、培训教育、考核评价等制度。

3.创新纪检监察工作方法，运用大数据、云计算等技术手段，提高纪检监察工作的精准度和实效性。

六、组织实施

1.各级纪检监察机关要高度重视教育整顿工作，切实加强组织领导，确保工作落到实处。

2.结合实际，制定具体实施方案，明确任务分工，确保各项工作有序推进。

3.加强宣传引导，充分运用各类媒体，广泛宣传教育整顿工作的成效和经验。

4.建立健全长效机制，将教育整顿工作与日常监督相结合，确保教育整顿工作取得实效。

通过本次教育整顿工作，努力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良的纪检监察干部队伍，为推进全面从严治党、依规治党，服务经济社会高质量发展作出新的更大贡献。