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食堂员工培训管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
食堂员工培训管理制度旨在建立和完善食堂员工的培训体系,提高员工的专业技能和服务水平,以适应公司发展和食堂服务需求。依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国食品安全法》以及公司相关管理制度,制定本培训管理制度。
(1)规范食堂员工的培训工作,确保培训质量;
(2)提高食堂员工的综合素质,提升食堂整体服务水平;
(3)促进员工个人发展,提高员工工作满意度;
(4)保障食品安全,提高食堂运营效率。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部负责食堂员工培训管理制度的制定、实施和监督,具体职责与权限如下:
(1)制定食堂
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