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人事科工作总结6篇

人事科工作总结1

1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。对XX年分配的80名毕

业生试用期满后根据业绩情况择优录用，对XX年分配的100名毕业

生继续鉴定聘用合同书。

2、推行校长负责制，教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟

的《xx市中小学内部管理体制综合改革实施意见》，初步制定我区中

小学校内部管理体制改革的方案，并在马甲中学、罗溪中学、河市学

区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制，为全面推行中小学

全员全员聘用制，完善学校内部管理体制改革，更好地促进教师队伍

走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。

3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署，

一是做好首批在职教师的教师资格认定工作，全区共有800人申请，

经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后，剩692人

通过了中小学教师资格认定，并做好了人员信息录入和系统管理工作

以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的

资格认定的前期工作，前后开展2期普通话培训，进行2次普通话测

试，目前已有1200多人过了二级乙等级别，占了全区教师教职工的

67%，提高教师的语言能力，同时为将来的资格认定工作作了铺垫。

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人事科工作总结2

20__年人事科在医院领导的正确领导下，努力学习，积极工作，

同心协力，努力完成上级及院领导交给我们的各项工作任务。现就一

年工作总结如下:

一、人事工作方面

1、在院长领导下，根据人事政策、制度和有关规定及时办理医

院进出人员的人事手续，及时做好进出人员个人信息资料的数据维护

工作，做到了人事信息尽量准确无误，基本达到了医院人事信息化管

理的要求，同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科室统

计、查找相关人事资料提供了极大方便。

2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、整理归

档以及全院人事干部年报，卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。

我科做到了人事档案及时整理、及时归档;圆满完成了年终上级及医

院的各项年终统计工作;有关医院专业技术员的技术档案信息我科及

时协调督促医务科、护理部及时归档，建立建全全院医护人员的技术

档案。

3、依据人事部门的相关文件，及时调整全院岗位晋升人员的岗

位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇，全院劳资这

块工作工作责任心重、工作量大，任务繁重，我科总是加班加点，均

能保质保量地及时完成，保证广大职工的切身利益，维护医院的良好

形象;依据社会保险有关政策，圆满完成全院离退休职工退休金社会

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化发放的工作，及时做好全院职工(专业技术临时工)的社会养老保

险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险的参保工作;按上级

要求准确、及时做好了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工

作;根据相关人事政策，及时办理进出人员的人事录用进出手续、工

资确认、工龄认定、工资转移及各项保险参保、停保等工作。

4、按照国家规定，认真做好本单位离退休职工的管理工作。及

时办理达到退休年龄职工的退休手续。根据院领导敬老爱老的光荣传

统，根据市卫生局关于20__年开展“敬老月”活动的通知(粤老龄

办[20__]21号)文件精神，我院为全院退休干部职工免费做一次健康

检查，由我科组织实施，深受广大离退休职工的一致好评。

二、党务工作方面

1、根据党的路线、方针、政策和上级的建议，在院党总支的领

导下，切实贯彻执行计划、措施、总结或报告工作。

2、20__年组织全院党员落实科学发展观教育，使全院党员干部

的思想有了进一步的洗礼，达到了教育的目的;党费管理做到帐目清

楚，缴费及时，根据党员收入变化及时调整党费数额，及时按局党委

精神上缴党费。

3、积极组织在职党员干部加强政治学习。

4、加强党的组织建设，平时注意收集入党申请书，培养入党积

极分子，收集党员有关信息，做好思想报。

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5、认真做好党员统计年报工作。

人事科工作虽取得一定成效，但仍有许多不足之处:

一是对已建立的规章制度落实不够。

二是工作思路不够开阔，对工作中遇到的