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医院廉洁从业专项行动实施方案

为进一步加强我院行业作风建设,提高职工廉洁从业意识，

规范执业行为，提升诊疗服务水平，促进医院事业高质量发展，

维护风清气正的医疗环境，依据省、市《医疗机构及其工作人员

(2021-2024

廉洁从业专项行动年)工作方案》,结合我院实际，

制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党

中央、国务院关于党风廉政工作的决策部署，强化底线思维和红

线意识，围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题，切实解决

群众身边的“烦心事”，持续纠治医疗领域的不正之风，推动我

院行风建设工作不断取得新成效。

二、工作目标

自2021年至2024年，集中开展整治“红包”、回扣专项行

动。推动全院健全行风工作体系，完善院内管理制度，提升行风

管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等行风问题的长效机

制。加大监督检查、对违反行业纪律的医务人员进行严肃惩处，

保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势，维护风清气正的良

好医疗环境。

三、行动内容

(一)健全行风管理体系，优化行风管理架构。按照工作需要，

调整行风建设领导小组，建立由党委书记任组长，院长、纪委书

记任副组长，班子成员为成员，相关科室负责人为工作人员的行

风管理领导小组，在各支部、科室配齐我院行风建设工作专（兼）

职工作人员。院党委书记为我院行风管理的第一责任人，是此项

工作的第一承办人。行风管理办公室设在监察室，承担统筹协调、

监督检查职责，负责我院行风管理具体工作任务安排；党建办、

医务科、人力资源部、规划财务部、信息科、质管办、护理部、

药剂科、器械科、医保中心、门诊部、疾病与健康管理中心、文

宣部、病案室等相关部门要按职责分工，全程参与，切实履行行

风管理职责。

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（二）健全红包、回扣管理制度。年月底前重点建

立完善以下工作机制：“红包”、回扣管理规定；医患双方不收

不送“红包”告知制度；进一步改善医疗服务工作机制;社会监督

工作机制；药品耗材招采监督管理工作机制；药品耗材使用监测

管理制度；重点岗位、重点人员、重点医疗行为、重点药品耗材

等关键节点的监测预警工作机制；处方点评工作制度；药品、耗

材使用排名及奖惩工作机制；医药代表院内拜访医务人员的“三

定”“三有”管理制度；无红包医院、诚信医院公开承诺制度。

（三）整治红包专项行动内容

1.

明确“红包”内容。医务人员在从事诊疗活动过程中,患者

及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产

品等财物，其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、

娱乐等活动安排均认定为“红包”，全部纳入此次专项行动整治

范围。医务人员对不可拒绝的现金、有价证券等，24小时内交规

划财务部并报监察室备案，所收受物品交监察室存放。

2.加大医患双方不收不送“红包”告知。在门诊大厅等显著

位置公布医务人员收受“红包”的本院和上级卫生健康行政部门

举报途径；住院患者通过住院须知等途径知晓医患双方不收不送

“红包”；利用多种形式开展患者随访及回访，在满意度调查中

询问出入院患者相关内容。

3.加大院务公开，强化监督提醒。对门诊等候、预约诊疗、

床位安排、特殊检查、特殊治疗和择期手术的患者，通过网络、

公众号、院内电子屏等途径向患者充分告知医院诊疗资源分布信

息，提供相关提示服务。通过电话、网络预约、扫码预约、线下

预约等多种形式，有效提高我院医疗资源利用率，增加公开透明

程度，减少患者排队次数，缩短排队等待时间。

（四）清除回扣专项行动内容

1.

严防各类形式回扣。建立清正廉洁的新型医商关系，依

法与利益相关企业交往，严禁各科室或个人收受医疗器械、药

品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回

扣、提成，严禁参与或接受影响医疗行为公正性的宴请、礼品、

旅游、学习、考察或其他休闲社交活动。任何医务人员不得参加

以某医药产品的推荐、采购、供应或使用为交换条件的推广活

动。

2.