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子公司终止劳动合同

第一篇范文：合同编号：_______

终止劳动合同协议

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就终止原合同事宜达成如下协议：

一、终止合同的依据

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方同意终止原合同的履行。

1.2乙方同意解除与甲方的劳动关系，终止原合同的履行。

二、终止合同的时间

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.2双方同意自本协议生效之日起，原合同即告终止。

三、终止合同后的权益处理

3.1乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

3.2甲方应按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体金额双方协商确定。

3.3乙方应放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他任何费用。

四、保密条款

4.1乙方同意在离职后，对在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方同意如违反保密义务，将承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方因本协议的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

原劳动合同

经济补偿计算公式及相关法律法规

保密协议

离职证明

其他双方认为需要附加的文件

请注意，以上范本仅供参考，实际合同签订时，请根据具体情况和法律法规进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

终止劳动合同协议

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的权益，就终止原合同事宜达成如下协议：

一、第三方主体丙方的权益确认

1.1丙方作为第三方主体，对甲乙双方终止劳动合同事宜予以确认，并同意按照本协议的约定履行相关义务。

1.2丙方同意自本协议生效之日起，按照甲方的要求，协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

二、甲方权益保障

2.1甲方作为用人单位，享有原合同项下的权益，包括但不限于劳动者的劳动报酬、福利保障等。

2.2甲方有权根据法律法规的规定，要求乙方履行保密义务，并对乙方违反保密义务的行为采取法律手段。

2.3甲方有权依据本协议的约定，要求丙方协助履行本协议项下的义务。

三、乙方违约及限制条款

3.1乙方同意如违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

3.2乙方同意在离职后，不再以任何方式侵犯甲方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。

四、第三方主体丙方的责任及义务

4.1丙方应按照甲方的要求，协助乙方办理离职手续，并确保乙方按照甲方的规定归还公司财产。

4.2丙方应对乙方在原合同履行期间了解到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

4.3丙方应协助甲方对乙方违反保密义务的行为采取法律手段。

五、第三方介入的意义和目的

5.1丙方作为第三方主体介入本协议，旨在确保甲乙双方在终止劳动合同事宜上的权益得到充分保障。

5.2丙方的介入有助于neutralizeanypotentialdisputesbetweenthepartiesandensureasmoothterminationoftheemploymentrelationship.

六、甲方为主导的目的和意义

6.1甲方作为用人单位，有权主导本协议的签订，以确保甲方的合法权益得到充分保障。

6.2甲方为主导本协议的目的在于，确保在终止劳动合同事宜上，甲方的权益得到最大程度的保护，同时维护企业的稳定运营。

七、争议解决

7.1双方因本协议的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年____月____日

原劳动合同

保密协议

离职证明

法律法规等相关文件

注：本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。

以上范本是在原合同的基础上，增加了第三方主体