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与原单位解除劳动合同证明书专业版8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位名称）：[单位全称]

乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息

甲方名称：[单位全称]

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[单位地址]

联系方式：[联系方式]

乙方姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系方式：[联系方式]

二、解除劳动合同的原因及依据

经甲乙双方协商一致，同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除原劳动合同。具体原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、劳动者提出、用人单位提出等]。在解除劳动合同过程中，双方均遵守法律法规，保障彼此权益。解除日期为XXXX年XX月XX日。

三、工作内容及工资结算

乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位]，工作内容为[具体工作内容描述]。关于工资结算，双方确认已经按照劳动合同及相关法律法规完成了所有工资支付，包括但不限于应支付的工资、奖金、津贴、补贴等。不存在任何未结算的工资及福利待遇。

四、保密义务与竞业限制

甲乙双方同意，在解除劳动合同后，乙方应继续履行保密义务，对于其在甲方任职期间接触到的所有商业机密及内部信息予以保密。此外，双方在劳动合同中约定的竞业限制条款依然有效，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、社会保险与福利待遇处理

甲乙双方确认，在解除劳动合同后，甲方将为乙方办理社会保险关系的转移手续。关于住房公积金、医疗保险、养老保险等社会保险及福利待遇的结算，按照国家和地方的相关规定进行办理。如有其他约定，双方应另行签署协议。

六、违约责任及赔偿

甲乙双方应严格遵守本解除劳动合同证明书的所有条款。如任何一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。

七、争议解决

本解除劳动合同证明书履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

[此处可添加其他需要约定的内容，如离职证明书的生效条件、附件等]

九、附则

本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。本证明书自双方签字盖章之日起生效。本证明书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

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注意事项：本证明书为专业版解除劳动合同证明书，格式和内容严谨完整。为确保格式美观清晰，请按照提供的模板进行填写和打印。如需调整格式或内容，请确保在调整过程中遵循相关法律法规和劳动合同的要求。

篇2

甲方（用人单位名称）：____________________公司

地址：______________________________________

法定代表人或主要负责人：______________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工姓名）：_______________________

性别：_________________身份证号：___________________________________

住址：______________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就解除双方原签订的劳动合同事宜，达成以下协议：

一、双方劳动合同解除的声明与确认

甲乙双方确认，自本证明书签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。合同解除的具体时间为：____年__月__日。乙方在甲方的工作年限为____年。

二、解除劳动合同的原因

双方同意并确认，解除劳动合同的原因系____________