2022-2023学年四川省成都市统招专升本管理学一模测试卷(含答案).pdf

2022-2023学年四川省成都市统招专升本管

理学一模测试卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.通过对产成品抽检来监控产品质量，这属于（）

A.前馈控制B.过程控制C.同期控制D.反馈控制

2.能够防止彼得现象的产生的管理人员的培训方法是（）

A.设置代理职务B.设立助理职务C.工作轮换D.工作丰富化

3.案例学派的代表人物是（）

A.泰罗B.德鲁克C.巴纳德D.赫茨伯格

4.最先主张把计划职能和执行职能分开的管理学家是（）

A.法约尔B.孔茨C.西蒙D.泰罗

5.管理者需要具有的多种技能中，把组织视作一个整体、洞察组织与环

境相互影响、协调各部分关系的能力属于（）

A.技术技能B.概念技能C.人际关系技能D.战略技能

6.李总代表公司参加行业颁奖典礼，从管理的角度来说，他扮演的是（）

A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.企业家

7.对企业的行政管理、营销宣传、人员推销、销售服务、固定资产折旧

等费用进行预算，这属于（）

A.附加费用预算B.直接材料预算C.直接人工预算D.资产负债预算

8.按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为（）

A.感召型领导者和专长型领导者

B.集权式领导者和民主式领导者

C.魅力型领导者和变革型领导者

D.事务型领导者和战略型领导者

9.组织文化从本质上是代表组织所共有的价值观体系，具有无形性和对

员工软约束性的特点。但也有许多学者认为组织文化也涉及物质层和制

度层的建设，关于它们之间的关系，你最赞同哪种看法（）

A.厂容厂貌、产品外观与包装等是组织文化的一种外部体现，因而与精

神文化一起构成了完整的组织文化

B.物质文化、制度文化和精神文化都是完整的组织文化建设的重要组成

部分

C.工作制度和责任制度等是组织文化建设的基础和前提，与精神文化一

起构成了完整的组织文化

D.既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面

10.公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破1亿，望全体

员工再接再厉，再创佳绩。此时公司老总扮演的角色是（）

A.监督者B.传播者C.发言人D.联络者

11.美国心理学家赫茨伯格认为（）

A.保健因素能直接起激励员工的作用

B.保健因素改善后会导致积极的后果

C.保健因素能防止职工产生不满的情绪

D.激励因素不能产生使职工满足的积极效果

12.关于决策的概念，叙述不正确的是（）

A.决策贯穿了管理的全过程

B.决策是管理的核心所在

C.最优决策是要追求理想条件下的最优目标，而理想条件实际难以达到

D.合理的决策就是最优决策

13.使计划数字化的工作被称为（）

A.规划B.决策C.预算D.预测

14.管理控制最终是通过（）的行动来验证的

A.纠正偏差B.制定标准C.衡量绩效D.确定控制对象

15.采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（）

A.提高受训者的业务专精能力B.减轻上级领导的工作压力C.增强受

训者的综合管理能力D.考察受训者的人际关系能力

16.天地公司是一家生产普通建材的小企业，从总经理到普通员工都倾心

于主业的发展。近年来公司发展迅速，又进入家具、化妆品、房地产等

领域。为协调和规划公司多种业务的发展，贯彻持久有效的战略，公司

决定成立企划部，请问企划部部长应采用的招聘方法是（）

A.内部提升B.外部招聘C.从内部物色人员送出去培训，回来再任用D.

由现任总经理兼任

17.计件奖励工资制的提出者是（）

A.泰罗B.甘特C.亨利·汤D.哈尔西

18.按决策发生的重复性，可将决策分为（）

A.战略决策、战术决策和业务决策

B.程序化决策和非程序化决策

C.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

D.集体决策和个人决策

19.切斯特·巴纳德将组织看成是一个（），在组织中人们应该相互合作

A.乌托邦式的工作场所B.理想的官僚行政机构C.社会系统D.权威与

自由结合的地方

20.在决策的波士顿矩阵法（经营单位组合分析法）中（）经营单位的特

征是市场占有率较高，而业务增长率较低

A.金牛B.明星C.幼童D.瘦狗

二、填空题(10题)

21.领导行为四分图的两个维度是定规维度和____

22.和控制联系最紧密的职能是____

23.计划工作的普遍性中蕴含着一定的秩序，最主要的秩序表现为计划

工作的____和____