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管理基础习题库与参考答案

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1、为提高管理的效率，明智的管理者更多地使用（）。

A、思想工作

B、命令

C、指示

D、规范

正确答案：C

2、世界贸易组织是由（）演变而来的。

A、马歇尔计划

B、关税与贸易总协定

C、杜鲁门主义

D、南方共同市场

正确答案：B

3、“第一行动集团”提出制度创新的方案是制度创新的第几步骤（）。

A、第四步骤

B、第二步骤

C、第三步骤

D、第一步骤

正确答案：A

4、决策的基本前提是（）。

A、分析方案

B、确定目标

C、选择方案

D、拟定备选方案

正确答案：D

5、行政决策过程中最核心、最关键的一步是（）。

A、实施方案，修正完善

B、发现问题，确定目标

C、评估优选，确定方案

D、调查预测，拟定方案

正确答案：C

6、企业或系统在观察外部世界运动的过程中，敏锐地预测到未来环境可

能提供的某种有利的机会，从而主动地调整系统的战略和技术，以积极

地开发和利用这种机会，谋求系统地发展，这一活动属于（）。

A、积极攻击型创新

B、系统初建期的创新

C、防御型创新

D、自发创新

正确答案：C

7、在资本主义发展的早期，许多学者和企业家都直言不讳地认为，企业

是以获取（）为目的的经济组织。

A、历史价值

B、人文价值

C、社会价值

D、利润

正确答案：D

8、改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，

取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是

（）。

A、建立公务员制度

B、推行新闻发言人制度

C、实现干部“四化”

D、实行企事业单位人员聘用制

正确答案：B

9、国务院和（）应当对其授权履行出资人职责的机构履行职责的情况

进行监督。

A、党中央

B、国资委

C、工信部门

D、地方人民政府

正确答案：D

10、直线型组织结构使用最早，最为（）。

A、科学

B、复杂

C、简单

D、直接

正确答案：C

11、下列不能成为外部行政监督主体的是（）。

A、社会团体

B、社会组织

C、人民群众

D、政府机关

正确答案：D

12、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资质条

件等安排其适应的岗位和职位，使人事相宜，能位相称，体现了用人的

（）。

A、分类管理的原则

B、依法行政的原则

C、适才适用的原则

D、德才兼备的原则

正确答案：C

13、（）是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规

范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作，是实现

组织目标的根本性保证。

A、组织的管理制度

B、组织的制度规范体系

C、组织的基本制度

D、组织的制度联系

正确答案：B

14、以组织的不同功能和作用来区分，行政组织可分为领导机构、执行

机构、监督机构、咨询机构、信息机构、辅助机构、派出机构等。下列

属于咨询机构的是（）。

A、县统计局

B、市广播电视局

C、国务院发展研究中心

D、省政府驻京办

正确答案：C

15、国家出资企业产权转移时，产权转让项目首次正式信息披露的转让

底价，不得低于经核准或备案的转让标的（）结果。

A、注册

B、鉴定

C、市场价格

D、评估

正确答案：D

16、（）是指企业面对激烈变化的环境，严峻挑战的竞争，为谋求生存

和不断发展而作出的总体性、长远性的谋划和方略。

A、市场调查

B、程序性决策

C、经营决策

D、经营战略

正确答案：D

17、管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行

放任自流，无所作为的领导方式被称为（）。

A、乡村俱乐部型管理

B、集体协作型管理

C、贫乏型管理

D、任务型管理

正确答案：C

18、（）是有效产出与投入之间的一种比例关系。

A、效果

B、效率

C、效益

D、效用

正确答案：C

19、解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。

A、增强直线的权力

B、强制参谋服务

C、取消参谋岗位

D、双方共同组成团队

正确答案：A

20、知识经济时代的组织文化主要是（）。

A、自发型的

B、环境推动型的

C、记忆型的

D、学习型的

正确答案：A

21、在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是（）。

A、信息系统

B、控制系统

C、研究咨询系统

D、中枢系统

正确答案：A

22、儒家思想的核心反映的是（）。

A、性恶论

B、以和为贵

C、修身、齐家、治国、平天下

D、仁