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关于进一步加强安全生产工作措施

为进一步加强我司安全生产工作，落实安全生产主体责任，提高全司安全

生产管理水平，确保我司安全生产的持续稳定发展。根据（汕府【2010】163

号文）《印发汕头市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作实施意见的通

知》、(汕府办传【2010】211号文)《关于进一步加强我市今冬明春安全生产

工作的通知》和（汕市交【2011】7号文）《关于进一步加强交通运输企业安

全生产的具体措施》的文件精神，结合我司实际，制定本工作措施。

一、指导思想

在上级主管部门的统一领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，

以人为本，不安全宁可不生产的原则，严格执行“安全第一，预防为主、综合

治理”的方针，按照标本兼治、重在治本的工作思路，全面落实各级安全生产

领导机构责任和责任追究，切实加强安全管理；与时俱进，完善各项安全生产

规章制度，提高安全标准，提高我司安全技术水平，夯实安全生产基础，使全

司整体安全水平跃上一个台阶，促进我司安全生产持续稳定好转。同时为我司

安全文化的发展创造条件。

二、工作机构

公司安全生产委员会负责领导全司安全生产工作，总经理为主任；副总经

理副书记、工会主席为副主任；成员：1234安全生产办公室设在公司安全技

术部，主任由兼任。各单位要相应成立站、队二级安全生产领导小组，设立办

公室。单位主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的职责，做到领导到位，

组织到位，分工明确，措施到位，责任落实到位。

三、工作目标

2011年全司安全生产工作目标是：杜绝重、特大道路交通事故的发生；

把一般及以下道路交通事故降到最低；不发生超载、违规经营行为；杜绝机械

责任事故；不发生涉外责任事故；不发生重大火灾事故；提高服务质量，努力

实现“零”有效投诉。力使安全行车四项指标比去年同期有所降低，确保全司

安全生产形势稳定发展。

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四、工作内容

（一）加强领导，明确责职。从总公司到基层单位各部门，从安全生产第

一责任人到每个岗位个人，按照“谁主管，谁负责”的安全问责制，层层落实

安全生产责任制，把安全生产责任落实到每个岗位、每个人，做到各尽其职，

各负其责。各单位安全生产职能部门要根据本单位实际，制订适合本单位各个

时期安全生产需要的工作措施，并把它落到实处，真正做到把安全工作抓紧、

抓细、抓落实。

（二）严格执行各项安全制度，抓好内部管理。各单位要不断完善各项安

全管理制度，与时俱进，使之能够适应当前安全管理的需要，并严格执行，形

成长效机制，为全司生产安全保驾护航。

1、加强宣传教育。

一是各单位要充分利用各种宣传工具，大张旗鼓地开展多种形式的安全生

产教育活动，把政府及有关部门各个时期安全生产工作的文件、会议精神有效

地传达到每个人，千方百计提高全员安全观念和安全责任感。二是对班组长以

上安全管理人员进行再教育，不断补充新知识，提高管理水平，提高综合素质，

以适应当前安全管理要求不断提高的需要。三是对司乘队伍的职业道德、安全

法律法规、安全驾驶操作规程和遵章守则教育，每人每月不少于2次安全学习，

因出班没能参加的，回来也要补课，不断地增强安全意识和操作技能。四是对

重点人群的教育。各车队对一段时间来有不安全倾向性问题的驾驶员进行认真

分析，重点人员重点抓，有针对性的进行教育辅导，以控制人为的安全不稳定

因素。

2、加强基础管理。

一是要不断充实原始记录资料，完善基础档案。“三档”和安全生产“八个

档案”是我司安全基础管理的重点，各单位日常工作要围绕“三档”和“八个

档案”开展，不断积累完善基础资料，为公司领导的安全生产决策提供依据。

二是各单位要精心做好车辆集约保险和“互助金”管理基础工作，仔细测算，

详细记录，做好预报和各阶段总结，降低经营成本，提高企业抗风险能力。三

是抓好源头管理，从源头上把好司乘人员准入关和车辆技术质量关。首先要把

好驾驶员的素质关，提高准入条件，严格招聘考试考核制度，对应聘的司乘人

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员进行心理测试，尽量挑选开朗型性格的司乘人员，录用后进行岗前三级安全

教育，方可上岗。其次是严把车辆修理质量关，认真执行车辆保修技术规范和

保修制度，刚维修出厂的车辆必须再上检验台复查，合格则放行。