XX劳务派遣问题分析.doc

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2024-10-06 发布于上海
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XX劳务派遣问题分析.doc

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XX劳务派遣问题分析

摘要

劳务派遣作为一种特殊的用工方式，与其他用工方式有着很大区别。劳务派遣用工方式下的雇佣者和用人单位是两个主体，这种用工方式具有更大的便捷性，在就业方面可以很大程度的掌控人工成本，节约时间找到合适的人才，也是因为这个特点这种用工方式在大力普及。针对劳务派遣的蓬勃发展，国家对此也出台了一系列的方案，有《劳务派遣暂行规定》和《劳动合同法实施条例》等。因为劳务派遣这种用工方式存在的时间不够长，所以还需要进一步完善发展，在完善过程中发现现有的法律法规还是不完备，存在反方向的劳务派遣情况，这对劳务派遣的发展有抑制作用。有些时候在进行劳务派遣时，存在跨地区派遣