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区域销售总监岗位的工作职责（精选22篇）

区域销售总监岗位的工作职责篇1

职责：

1、执行市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需

求，探索行业拓展的可行性;

2、根据客户需求按公司规定报价，进行商务谈判，促成合约签订;

3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的

客户需求，反馈给相关部门;

4、负责所在区域的新客户的拓展;

5、发挥团队精神，在小组项目销售中发挥互助协作精神。

任职要求：

1.本科以上学历，医学、计算机、市场营销相关专业;

2.2年以上医疗软件，医药或医疗器械行业销售工作经验者，历史

业绩较好者优先;

3.熟悉产品市场动态，有销售管理运营经验;

4.富于挑战，能承受压力;

5.具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力;

6.热爱销售行业，对销售工作有激情，能适应出差;

区域销售总监岗位的工作职责篇2

职责：

1、负责贯彻落实山东公司营销策略、政策和计划;

2、根据公司整体解决方案和项目，负责制订本区域政府客户开拓，

并组织实施、回款等;

3、负责对政府及大企业市场的目标客户进行攻关，并针对特定行

业客户进行和维护开拓;

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;

任职资格:

1、市场营销、计算机等相关专业，本科及以上学历;

2、8年及以上软件行业、系统集成类政府客户销售经验，能适应

出差工作;

3、热爱软件销售工作，有强烈的进取心和责任心，勇于挑战目标，

能承受较强的工作压力;

4、优秀的客户沟通技巧与谈判能力，较强的客户服务意识，善于

协调内外部资源;有对接政府领导的基本素质;

5、文档能力良好，工作思路清晰。

区域销售总监岗位的工作职责篇3

职责:

1、制定大区的销售目标、销售计划与营销策略，有计划地开展银

行系统内销售、场外活动销售、个性化订制等工作，并对各省的分解

计划的执行进行监督;

2、监督应收款回收;

3、制定所辖区域销售预算;

4、负责黄金体验店的拓展与经营管理;

5、负责市场调研，收集汇总市场情报，建立完善相关市场信息数

据，综合客户意见，进行市场需求分析，定期提交新产品规划及现有

产品的改进方案;

6、处理客户的日常投诉、降价、退货问题;

7、负责所辖区域的商务对接、安保工作;

8、负责所辖区域的人员配置，对销售人员进行指导培训;

9、负责将公司的政策、策略等信息传达给大区所有员工。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先考虑;

2、2年以上珠宝行业银行渠道销售相应职务工作经验;

3、熟悉品牌管理、营销管理、产品开发管理知识;了解财务管理、

法律、金融等方面的知识;

4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力、凝聚

力和策划组织能力。

区域销售总监岗位的工作职责篇4

职责：

1、业务开展：负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的

销售工作，深入开拓目标市场，精通产品业务，独立主导业务的全面

开展;有清晰的销售策略和思路，能够提炼产品方案和销售工具，快速

铺开市场，参与商务谈判、合同签订，协助顺利实施以及售后服务，

努力达成销售目标和业绩指标;

2、客户管理：愿意在一线进行销售实战工作，能够主动出击和锁

定关键客户，负责终端客户的营销计划和销售过程，能针对客户进行

产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节

点的执行，定期组织客户关怀，确保客户满意度。

3、团队管理：联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源，打造行

业生态圈，强化地推联盟合作，充分运用内/外部资源，有计划的识别、

吸引、获取、提拔并匹配销售团队;

任职资格：

1、统招全日制以上学历，有一线销售及业务团队扩展管理经验优

先;

2、有销售激情、对业务有良好的领悟力，有较