销售总监的岗位职责标准(12篇).pdfVIP

销售总监的岗位职责标准

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓

展计划;

2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现

本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的

回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管

理，支持销售目标的达成。

销售总监的岗位职责标准（二）

1、负责公司产品销售;跟进和维护客户。

2、制订个人及团队销售计划，积极主动开拓市场和客户。

3、按市场需求和公司发展的总体规划，制订和执行公司产品的经营方针和战

略。制订和实施完成公司的年度产品营销计划;对完成公司年度计划的综合质量，

负营销职务责任;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

销售总监的岗位职责标准（三）

1、制定销售计划与销售策略;

2、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源;

3、负责管理并监督项目相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈;

4、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养;

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销售总监的岗位职责标准（四）

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售总监的岗位职责标准（五）

1.参与制订公司营销战略.根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,

经批准后组织实施.

2.负责重大公关,促销活动的总体,现场指挥.

3.定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策

略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划.

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行.

5.负责重大营销合同的谈判与签订.

6.主持制订,修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行.

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施.

销售总监的岗位职责标准（六）

1、制定销售任务，推进所在项目的车位销售，完成销售目标;

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2、根据项目销售方案及运营策略执行相应工作任务;

3、根据每月的销售目标及过程目标执行并完成;

4、建立销售报表以及销售数据，跟进销售回款;

5、建立良好的客户合作关系，做好售中、售后服务，提高客户对公司的满意

度;

6、上级领导安排的其他经营性工作安排;

销售总监的岗位职责标准（七）

1、对大客户进行开拓和维护，完成公司制定的个人销售额

2、独立负责大客户的销售和签单

3、及时跟进并完成项目回款

4、配合后勤部门完成效果评估和跟进服务

销售总监的岗位职责标准（八）

1.根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域年度、季度、月度销

售计划，市场操作方案、上报总经理，经公司批准后实施负责对市场的开拓等工

作。

2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动执行、落实、实施。

3负责定期收集、整理、填写各类报表，按时反馈给公司。

4.负责对所辖区域内经销商和终端客户的管理，包括：客情维护、业务谈

判、